初級人力資源管理師科目
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● 初級人力資源管理師科目
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》。
《理論知識》的考題類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分及其相關的基礎知識。
● 人力資源管理師《理論知識》有哪些
人力資源管理師科目中的《理論知識》重于識記, 主要考核內容就是職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。想報名考試的考生可關注>2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區匯總。不想錯過報名時間您可以申請 免費預約短信提醒，屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節點信息。如果不明確自己是否符合報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報考資格查詢。
● 人力資源管理師《專業技能》怎么考
人力資源管理師考試中的考試科目專業技能詳細考哪些呢？專業技能的考核內容主要包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、新酬福利管理和勞動關系管理。
● 人力資源管理師《綜合評審》考核內容
《綜合評審》的考核內容是文件筐、論文寫作、論文答辯三種方式。因考試政策、內容不斷變化及調整，詳細的考核方式應以本地的權威部門公布的報名公告為準。
● 考人力資源管理師會很難嗎
人力資源考試難不難考主要是看個人對考試內容的熟悉程度，想要順利通過，就需要掌握考試的重點和難點。根據考生經驗來說，重點的是一級和二級的科目較難，難題科目是綜合評審，實行文件筐的考試形式，不設標準。三和四級人力資源考試，其實只要基本功扎實，結合平時工作的經驗，技能題目再加上理論知識應是沒有問題的。
● 人力資源管理師都考什么
人力資源管理師分成四級，一級和二級考核《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。三級和四級考核《理論知識》和《專業技能》，人力資源管理師重點考核參考人員在人力資源管理當中的應變能力和溝通能力等必備素質在管理工作當中實際遇到的問題以及處理問題的能力。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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