2022人力資源管理師初級考試科目
瀏覽
收藏
● 人力資源管理師考哪幾個科目
人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的考題類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考核的內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分還有相關的基礎知識。
不想錯過報名時間您可以申請 免費預約短信提醒，屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息。
● 人力資源管理師考試題型分值是怎么分配的
小編為大家整理了人力資源管理師的試題類型分值，想要獲得滿意的考試成績，明確試題類型與分值才能更加科學學習！人力資源管理師分成四個等級：
一級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)
理論知識(分值：100)
綜合題和圖表分析題(6題)：專業(yè)能力(分值：100)
文件筐(10題)：綜合評審(分值：100)
二級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100)
口頭或是書面答辯：論文撰寫：綜合評審(分值：100)
三級和四級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力(分值：100)
● 人力資源管理師《理論知識》考試科目
人力資源管理師考試科目中的《理論知識》主要是識記, 重要考查內容為職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。
● 人力資源管理師《專業(yè)技能》考哪些
人力資源管理師考試當中的報考科目專業(yè)技能具體內容都考什么呢？專業(yè)技能的考核內容主要包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、新酬福利管理和勞動關系管理。
● 人力資源管理師《綜合評審》考查內容
《綜合評審》的考試內容有文件筐、論文寫作、論文答辯三種方式。由于考試政策、內容不斷變化和調整，具體的考核方式要以本地的權威部門公布的報名公告為準。
● 人力資源管理師作答的方式包括什么
人力資源師考試分為四個等級，四個等級的考試科目不一樣。不同的科目而言是不一樣的作答方式。通常是，
《理論知識》考試答題方式：上機考試；
《專業(yè)技能》考核答題方式：上機考試；
《綜合評審》核查答題方式：以當?shù)罔b定中心通知為標準。
為了幫助大家更好的在備考期間復習，環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費下載。
最新資訊
- 重磅發(fā)布！2025年10月河南企業(yè)人力資源管理師考試通知已公布2025-09-22
- 9月27日開考！2025年福建人力資源管理師考試地點及考場規(guī)則2025-09-22
- 2025年9月廣東企業(yè)人力資源管理師考試順利舉行2025-09-19
- 2025甘肅人力資源管理師考試時間倒計時：9月20日開考，考前必看2025-09-18
- 浙江2025年9月企業(yè)人力資源管理師考試9月20日舉行！2025-09-18
- 2025年四川人力資源管理師考試將于9月20日、21日開啟，考前要點梳理2025-09-18
- 2025年貴州企業(yè)人力資源管理師考試時間為9月21日，考場規(guī)則請注意！2025-09-17
- 2025年河南企業(yè)人力資源管理師考試時間：9月20日、21日（第二批）2025-09-11
- 9月20日開考！2025年甘肅人力資源管理師考試時間及考試內容2025-09-03
- 2025年廣東企業(yè)人力資源管理師三、四級考試時間安排，9月14日開考2025-09-03
打卡人數(shù)
