2022人力資源管理師科目考試時間安排
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● 2022人力資源管理師考試時間是哪天
人力資源管理師是由每個省市自己組織安排，各省的考試時間不一致，而人力資源管理師又分成四級，每級的考試時間也不統一，所以報名企業人力資源管理師的考生需要關注本省市的考試報名公告獲得相關考試信息。不想錯過考試時間您可以申請 免費預約短信提醒，屆時會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節點信息。
● 2022人力資源管理師的考試科目
人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考核的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容包括企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
● 2022人力資源管理師試題類型分數是怎么分配的
小編為大家整理了人力資源管理師的試題類型分值，想要獲得滿意的考試成績，明確試題類型與分值才能更加科學備考！人力資源管理師共有四個等級：
一級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業道德(分值：25)
理論知識(分值：100)
綜合題和圖表分析題(6題)：專業能力(分值：100)
文件筐(10題)：綜合評審(分值：100)
二級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、綜合分析題：專業能力(分值：100)
口頭或者書面答辯：論文撰寫：綜合評審(分值：100)
三級和四級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、計算、綜合題等：專業能力(分值：100)
● 2022人力資源管理師考查內容都是什么
人力資源管理師共有四級，一級和二級考查《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。三級和四級考查《理論知識》和《專業技能》，人力資源管理師重點考核參考人員在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質在管理工作中實際碰到的情況以及處理問題的能力。
● 報考人力資源管理師的學歷要求
企業人力資源管理師一共有四級，各級別的申報要求不同，考生在報考人力資源管理師期間需要注意查看自己是不是符合申報條件。報考四級人力資源管理師的最低學歷要求是高中或中專，報名三級人力資源管理師的最低學歷要求是大專學歷，報考二級、一級人力資源管理師的最低學歷要求是本科。
如果不明確自己是否符合報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
● 企業人力資源管理師報名日期是什么時候
2022年人力資源管理師報考從7月末開始，各個省的報名時間是有差別的，當前各省已經陸續開始報名，考試時間為11月的12、13日。
建議考生關注本網，及時得知報名時間！
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| 一級 | 員工職業生涯規劃與管理 |
| 二級 | 員工培訓與開發計劃的設計與實施 |
| 三級 | 勞動爭議的協商與調解 |
| 四級 | 培訓與開發的作業流程與計劃設計 |
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