2022人力資源管理師幾月份考試：預計11月底
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● 人力資源管理師于哪個月開始考試
人力資源管理師由各個省自己組織安排，一年分成上半年和下半年兩回，不僅各省份的考試時間不同，且人力資源管理師四個等級的考試時間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的考生需要密切關注本省市的考務公告獲得相關具體的考試信息?？申P注2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區匯總。
● 企業人力資源管理師準考證下載時間
企業人力資源管理師考試準考證打印時間各省市不統一，依據往年企業人力資源管理師準考證申領時間可知，一般考前一周會領取準考證，然而具體準考證領取時間以所在地時間為準。不想錯過考試準考證下載時間，您可以申請 免費預約短信提醒，屆時會短信通知您準考證打印時間、考試時間等時間節點信息。
● 人力資源管理師試題類型分數怎么分布的
小編給大家梳理了人力資源管理師的考試題型分值，想要獲得滿意的考試結果，明確考試題型與分值才能更加科學備考！人力資源管理師共有四個等級：
一級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業道德(分值：25)
理論知識(分值：100)
綜合題與圖表分析題(6題)：專業能力(分值：100)
文件筐(10題)：綜合評審(分值：100)
二級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、綜合分析題：專業能力(分值：100)
口頭或者書面答辯：論文撰寫：綜合評審(分值：100)
三級和四級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、計算、綜合題等：專業能力(分值：100)
● 人力資源管理師考場都有什么規則
考前十五分鐘憑準考證和身份證進入考場，開始考試三十分鐘內不得退場，開考三十分鐘后遲到考生不得入場。與考試無關的物品，按規定存放于考場指定位置。通信工具必須關閉。報考職業、報考級別等有關內容，不得超過裝訂線，不得做任何標記，否則試卷作廢。填涂答題卡必須使用2B鉛筆，字跡要清楚、工整?？荚囈宦墒褂盟{、黑色鋼筆或圓珠筆，如遇試卷分發錯誤、頁碼次序不對、印刷字跡模糊等問題，可以舉手詢問?？荚嚱Y束鈴響，考生應立即停止答題，經監考人員檢查并允許后，方可離開考場。
● 企業人力資源管理師合格標準線
人力資源管理師考試及格分數線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業技能考察遵從各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。這當中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績分數。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還得要進行綜合評審。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 企業培訓文化與成果轉化 |
| 二級 | 心理測驗的組織與實施 |
| 三級 | 勞動管理管理 |
| 四級 | 企業應聘人員的選拔 |
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