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2022人力資源管理師報名條件是

更新時間:2022-11-01 10:27:32 來源:環球網校 瀏覽11收藏4

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摘要 企業人力資源管理師有一級、二級、三級、四級考生能夠根據個人的實際情況進行報考,下面是企業人力資源管理師四個級別報考條件。在此建議考生仔細閱讀。

● 企業人力資源管理師報名資格有哪些

企業人力資源管理師有一級、二級、三級、四級考生能夠根據個人的實際情況進行報考,下面是企業人力資源管理師四個級別報考條件。在此建議考生仔細閱讀。不想錯過報名時間您可以申請 免費預約短信提醒,屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節點信息。

● 一級人力資源管理師報考條件詳細內容有什么

報考一級人力資源師的考生需注意啦!考試報名條件見下方:

(1)擁有學士學位(含同等學歷),從事本職業工作9年以上,由一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者。

(2)具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業工作6年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者。

(3)具有博士學位(含同等學歷),從事本職業工作3年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者。

(4)取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后,從事本職業工作3年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者。

● 二級人力資源管理師考試報考條件主要有什么

報考二級人力資源管理師的考生注意啦!報考條件有這些:

(1)連續從事本職業工作13年以上。

(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書之后,連續從事本職業工作5年以上。

(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事該職業工作4年以上,經過本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達要求標準學時數,并取得結業證書。

(4)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。

(5)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。

● 三級人力資源管理師的報考要求主要有哪些

報考三級人力資源管理師的考生應注意啦!報考條件如下:

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)得到本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達要求標準學時數,且取得結業證書。

(4)取得大專證書后,連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書后,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

● 四級人力資源管理師網上報考主要報考條件是什么

報考四級人力資源管理師的考生注意啦!報考條件如下:

(1)累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上

(2)拿到技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)高等院校本專業或相關專業在校生。

希望上面的內容對您會有幫助!

● 要怎么考企業人力資源管理師

以下為人力資源管理師考試報名流程,各省有差別,報考時詳看本地省市報考公告。

1、注冊報名。登陸“××職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”,進入報名登記系統。

2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息,完成注冊,取得報名序號。

3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統,請遵從報名登記表內容如實、準確填寫,填寫內容要求可以比較全面的反映報考要求。

4、提交照片。正確上傳自己的電子照片。

5、提供報考條件相關資料進行資格核驗。

6、資格審查合格之后,立即繳費。

● 企業人力資源管理師的報名途徑

企業人力資源師考試報名工作通常有兩種方式。第一種方式是個人網上報名工作或是自己現場報名工作。自己可點擊本地的職業技能鑒定網站,在報名工作期間會開通報名工作入口,根據要求完成即可。第二種方式是機構團體報名工作。某些省份是指定的機構報名工作,假如要參加企業人力資源管理師考試一定要去指定的機構報名工作,然后就可以參加考試。

● 企業人力資源管理師考試分數線

人力資源管理師考試及格分數線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業技能考察按照各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。其中,理論知識考試與技能考核都采用百分制,60分以上為合格分數。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。

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