2022人力資源管理師補報名時間
更新時間：2022-10-25 07:00:00
來源：環球網校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源管理師的補考沒有統一的固定時間，由于各省的考試安排不同，所以報名的時間也不相同，具體的補考報名時間還是要以當地職業技能鑒定中心發布的考試公告為準。
1人力資源管理師補考哪一天報考
人力資源管理師的補考沒有統一的固定時間，由于各省的考試安排不同，所以報名的時間也不相同，具體的補考報名時間還是要以當地職業技能鑒定中心發布的考試公告為準。為了不錯過考試時間，您可申請免費短信預約提醒，屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節點信息。
2人力資源管理師補考分數什么時候出
因為各個省份的人力資源管理師考試安排不一樣，因此補考分數的查詢時間也不一樣，沒統一固定的查詢時間，詳細的補考成績查詢時間以職業鑒定中心的安排通知為準。
3人力資源管理師考題類型分值如何分配的
小編為大家整理了人力資源管理師的試題類型分值，想要獲得滿意的考試結果，明確試題類型與分值才能更加科學備戰！人力資源管理師分為四個等級：
一級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業道德(分值：25)
理論知識(分值：100)
綜合題和圖表分析題(6題)：專業能力(分值：100)
文件筐(10題)：綜合評審(分值：100)
二級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、綜合分析題：專業能力(分值：100)
口頭或者書面答辯：論文撰寫：綜合評審(分值：100)
三級和四級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、計算、綜合題等：專業能力(分值：100)
4人力資源管理師《理論知識》的考查內容
人力資源管理師報考科目中的《理論知識》重于記憶, 核心考查內容是職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。
5人力資源管理師《綜合評審》的考試內容
《綜合評審》的考試內容有文件筐、論文寫作、論文答辯三種方式。因考試政策、內容不斷變化與調整，具體的考核方式要以本地的權威部門公布的考試公告為準。
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