2022人力資源管理師考試科目有哪些
更新時間：2022-10-13 13:23:18
來源：環球網校
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摘要 2022年人力資源管理師考試科目有哪些：人力資源管理師一共分為四個等級，一級和二級考核三個科目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業技能》。具體詳見如下：
人力資源管理師一共分為四個等級，不同等級的考試科目科目不同。
一級和二級考核三個科目：《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》、《專業技能》。
企業人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。
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知曉了人力資源管理師的考試科目有哪些，那么考試科目知識內容的權重占比是什么樣子的呢？
企業人力資源管理師考試科目權重表：
《理論知識》權重表
| 項目/技能等級 | 四級/中級工(%) | 三級/高級工(%) | 二級/技師(%) | 一級/高級技師(%) | |
| 基本要求 | 職業道德 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 基礎知識 | 20 | 15 | 10 | — | |
| 相關 知識 要求 |
人力資源規劃 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 |
| 招聘與配置 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 培訓與開發 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 效績管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 薪酬管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 勞動關系管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 合計 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
《專業能力》權重表
| 項目/技能等級 | 四級/中級工(%) | 三級/高級工(%) | 二級/技師(%) | 一級/高級技師(%) | |
| 技能 要求 |
人力資源規劃 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 |
| 招聘與配置 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 培訓與開發 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 效績管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 薪酬管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 勞動關系管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 合計 | 100 | 100 | 100 |
100
|
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 組織團隊績效考評（一） |
| 二級 | 培訓與開發計劃的設計與實施（二） |
| 三級 | 勞動管理管理（一） |
| 四級 | 企業應聘人員的選拔 |
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