人力資源管理師考試簡單嗎可以從事哪些工作
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人力資源管理師考試簡單。下面分級說明。
（1）四級人力資源管理師考試：針對在校生，復習時間也比較多，基本上沒啥大問題。
（2）三級人力資源管理師考試：考的內容會比較細，需要你對書本很多的知識面要了解全面，需要記憶的東西較多，當然也就需要你花費一定的功夫。
（3）二級人力資源管理師考試：二級是針對人力資源經理，考的實踐的部分相對會多點。還需增加綜合評審，但只要你認真看書，想過關，而且要有學習的心態。通過基本就沒問題啦。
（4）一級人力資源管理師考試：需增加綜合評審。一級人力資源管理師的考試有一定的難度的，考生們在考前可以選擇參加一些培訓班，掌握考試的重點和難點，要相信，付出和回報是呈正比！
人力資源管理師考試通過率
人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數據顯示，企業人力資源考試近年來通過率只有不到25%。人力資源管理的四級和三級證書通過率比較高，而且報考條件比較低，二級以及一級就比較難了。二級人力資源證通過率為35%左右，一般參加過培訓后通過率可以達到45%-50%左右。造成人力資源師二級人力資源證通過率低的原因主要來自國家和個人兩個方面。
自從二級人力資源管理師考試改革后，改由各省各地區自行安排報名考試，每個地區的報名時間各不相同，若不想錯過，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待官方發布確切報考時間后，會收到短信提醒喲~也可以關注各個級別的考試時間安排匯總》》2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區匯總有新的安排會更新。
人力資源管理師可以從事哪些工作？就業方向主要有三種去向：
第一是面向企業，這將是主要方向。
第二是公共事業單位，如政府機關、各種社會群體和組織。
第三類是科研教學機構。據調查，人力資源管理專業人員就職企業普遍分布于金融保險業(30%);信息產業(13.3%);咨詢服務業(16.7%);快速消費品(16.7%);電子技術(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業。
目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，每個大型的企業都由人力資源管理師部門的存在，而且里面需要更多專業知識和技能的從業人才，據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業學習的HR人才，已成為企業爭奪的對象。
近幾年來，每年參加鑒定的人都在10萬以上。截至目前，參加鑒定的總人數已超過30萬。每年報考的人數還在不斷地上升。
由此可以看出，人力資源管理師的發展前景還是很好的!當然，想要在任何一個行業中有光明的發展前景，個人的努力是不能忽視的，努力學習相關的專業知識，才能走的更遠、更好!
人力資源管理師這個證書的含金量也會越來越高，所以想要報考人力資源管理師行業的小伙伴要抓緊時間報考!
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