人力資源管理師證書含金量怎么
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人力資源管理師證書含金量怎么
想要報名參加人力資源管理師考試的考生，可以 免費預約短信提醒，屆時會短信通知大家各地人力資源管理師報名時間、考試時間等重要信息。
首先，人力資源管理師證書可以作為職業資格水平證書使用，也就是說，這證明了你是完全可以勝任人力資源相關工作的。比如：HR、薪酬管理、培訓、組織發展、獵頭、行政等等。
人力資源的發展路徑一般為：
人力資源的薪酬待遇大概是：
人力資源部門的月薪，總監一般為2萬元至3萬元;人力資源管理師一般在1.5至2萬元;人事專員一般在6000-8000元。建議薪酬待遇這里可以直接去招聘軟件上看一下，可以對這個行業的情況有個更全面的了解。
人力資源管理師證書可以享受哪些證書帶來的福利呢?
作為職稱證書，人力資源管理師還能享受一系列的補貼和福利，而且是證書級別越高，享受的福利待遇越好。
1)評職稱
證書以考代評，考下就能獲得相應級別的職稱稱號。
2)落戶加積分
取得人力職稱證書后，可以享受積分落戶加分40分左右。
上海地區辦理居住證綠卡積分制度是可以積100分;北京地區可以辦理工作居住證，相當于北京綠卡，也可以積分，除了孩子上學，搖號，買房也都無限制;深圳地區甚至可以直接落戶。
3)抵扣個人的所得稅
拿到專業技術人員職業資格證書就可以享受3600元的個稅抵扣補貼。
4)領取人才補貼
按照級別可以領取專業人才就業補貼1000-3000元。
【很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，如不滿足成績是無效的，所以不清楚的可點擊查詢>>2022年人力資源管理師報考資格查詢】
人力資源管理師備考小建議
學習方法：
由于大部分考友都反映看書太枯燥，看書效率不高，這里介紹這樣的學習方法，使考友在重視教材的基礎上能夠最大化復習效率，目前經過驗證最好的學習方 式是以練帶學，通過在無紙化考場，做大量的習題，來反復鞏固相應的知識點。因為每一個章節的知識點數量是有限的，先看一遍教材后，馬上找相應的章節練習題來鞏固和加深記憶，對那些看教材有所遺漏的知識點，也可以通過做習題來彌補。做題時，會有一個錯題記錄，做錯的題目以及做過的題目都會在那里顯示。錯題恰好代表掌握薄弱的知識點，這樣下次再復習只要重點加強這些錯題對應的知識點就可以了，因為學習時間有限，大家要選擇質量有保證的練習題來做，好的題目，能夠使您的復習達到事半功倍的效果。
為了幫助大家更好的在備考期間復習，環球網校提供了在線題庫練習，高效備考從現在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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