第五期2022年廣西人力資源管理師考試時(shí)間:11月27日



2022年人力資源管理師考試陸續(xù)舉行,各省考試時(shí)間不同,請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,廣西人力資源管理發(fā)展研究會(huì)已發(fā)布了《關(guān)于2022年企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定計(jì)劃》得知第五期2022年廣西人力資源管理師考試時(shí)間:11月27日。
第五期2022年廣西人力資源管理師考試時(shí)間:11月27日
考試時(shí)間安排

大家可以了解,目前廣西人力資源資格證書(shū)考試已經(jīng)做好了一年的排期,一共五期,時(shí)間較為漫長(zhǎng),為了不耽誤您的報(bào)名考試,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,屆時(shí),我們會(huì)短信提醒您每一期人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等信息。
人力資源管理師備考建議
深入業(yè)務(wù),貼近現(xiàn)場(chǎng),敢于實(shí)踐
作為專業(yè)的HR,首先要明白“不要為了人力資源管理而做人力資源管理”,對(duì)人力資源管理理念要有正確的認(rèn)識(shí)和理解,不要太過(guò)專注于我們做了什么和專業(yè)套路,而要結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展,深入到公司的業(yè)務(wù)和管理中去,貼近公司的工作現(xiàn)場(chǎng)去發(fā)掘公司和各部門對(duì)HR管理的需求,然后提出專業(yè)的HR解決方案,最后要敢于實(shí)踐、勇于實(shí)踐,在實(shí)踐中不斷完善HR體系和解決方案。只有這樣,HR才能真正為公司創(chuàng)造價(jià)值。
作為專業(yè)的HR,除了要掌握HR領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)外,還需要了解公司的業(yè)務(wù)流程和企業(yè)運(yùn)營(yíng),包括市場(chǎng)、研發(fā)、銷售、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈、采購(gòu)物流、質(zhì)量管理、工程技術(shù)、財(cái)務(wù)管理等,以及掌握企業(yè)所在行業(yè)的價(jià)值鏈的位置以及企業(yè)內(nèi)部的價(jià)值鏈,這樣才能設(shè)計(jì)出更符合公司和各部門要求的HR政策和解決方案,才能真正發(fā)揮HR的價(jià)值。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
人力資源管理師報(bào)名方式
人力資源管理師報(bào)名方式匯總 | ||
個(gè)人報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名/網(wǎng)上報(bào)名) | 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名期間,部分地區(qū)需要考生本人去當(dāng)?shù)刂付▓?bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 | |
網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名期間,部分地區(qū)會(huì)開(kāi)通網(wǎng)上報(bào)名入口,考生可登錄當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,按照要求完成報(bào)名即可。 | ||
機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名(代報(bào)名) | 報(bào)名期間,部分省份的考生需要前往指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名,然后才能參加考試。 | |
特別提醒:想要了解自己報(bào)名的考試地區(qū)準(zhǔn)確的報(bào)名方式,請(qǐng)查看各地區(qū)人力報(bào)考公告。 |
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