2022年上海人力資源資源管理師報名有哪些方式
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2022年上半年人力資源管理師考試在各地陸續開展，各省考試報名時間不同，請關注環球網校人力資源管理師頻道，上海市技師協會已發布了《上海市人力資源和社會保障局關于開展2022年上海市社會化職業技能評價有關事項的通知》得知2022年上海人力資源管理師考試報名通知。
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2022年上海人力資源資源管理師報名有哪些方式
申報方式。包括團體申報和個人申報。
團體申報。符合申報條件的本市社會培訓機構學員、職業院校在校學生報名參加職業技能等級認定的，由所在培訓機構、職業院校審核后通過上海市人力資源和社會保障自助經辦系統統一代辦報名手續。
個人申報。個人申報參加職業技能等級認定的，可到相關評價機構辦理報名手續。
對參加部分評價項目的申報方式另有規定的，從其規定。
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人力資源管理師備考經驗
從HR某一專業模塊開始，還是從操持HR全盤開始?
也許有人會問，對于HR的職業發展來說，一開始是專門從事HR某一專業模塊好還是全面操盤好?在回答這個問題前，讓我們先來看看兩種現實的情況，也就是在中小企和大企業從事HR的區別。在中小企業往往是一個人同時要負責好幾個HR專業模塊，接觸的面比較廣，但往往是每個模塊都很難精通。而在大企業的HR往往只專門負責一個HR專業模塊工作，雖然可以將這個模塊的工作做到很精細，但是整個HR視野往往會受到限制，如果不能堅持的話，其實也很難做在這個模塊做到精通、成為HR某一模塊老師。
一般建議，如果在中小企業積累了一定全面操盤HR的經驗后，如果覺得自己不夠專業，如有機會可以到大企業去積累幾年自己擅長的專業模塊方面經驗，提升自己這模塊的專業度。如果一開始就在大企業里從事某一HR專業模塊的工作，積累到一定經驗后，如果沒有發展空間，建議可到中小企或其他大企業操盤一下HR全盤工作，以提升最HR的全面認識。
實現中，很多專業HR或HRD并不是對所有HR模塊都非常精通，但至少都有自己非常精通的一個或幾個HR專業模塊。從這可以看出，其實很多專業的HR都是通過某一專業以點帶面逐步過渡到操持全盤。其實，HR各專業模塊之間都是想通的，因為人力資源管理的理論基礎是一致的，所以要想把HR某一模塊學精通/成為老師，這本身就要求你對HR管理基礎的理解非常透，同時對HR其他模塊也有一定的理解和認識(只是缺乏實操的機會)。需要說明的是，所謂的HR老師，除了對所從事的專業模塊非常精通外，對于HR其他模塊也是有深入認識和理解，否則也不可能成為這模塊的HR老師。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內容和對比解析可以參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
人力資源管理師報名方式
| 人力資源管理師報名方式匯總 | ||
| 個人報名(現場報名/網上報名) | 現場報名：報名期間，部分地區需要考生本人去當地指定報名點進行現場報名。 | |
| 網上報名：報名期間，部分地區會開通網上報名入口，考生可登錄當地職業技能鑒定網站，按照要求完成報名即可。 | ||
| 機構團體報名(代報名) | 報名期間，部分省份的考生需要前往指定的機構報名，然后才能參加考試。 | |
| 特別提醒：想要了解自己報名的考試地區準確的報名方式，請查看各地區人力報考公告。 | ||
2022年人力資源管理師考試報考指南：報名時間
| 歷年人力資源管理師報名時間 | |||
| 年份 | 上半年 | 下半年 | 各地區報名時間匯總 |
| 2021年 | 最早：3月11日開始； 最晚：6月1日開始 |
最早：7月19日開始； 最晚：9月12日開始 |
2021年人力資源管理師報名時間各地區匯總 |
| 2020年 | 最早：2月3日開始； 最晚：因疫情延期 |
最早：6月9日開始； 最晚：11月10日開始 |
2020年人力資源管理師報名時間各地區匯總 |
| 2019年 | 最早：3月11日開始； 最晚：6月1日開始 |
最早：7月1日開始； 最晚：11月5日開始 |
2019年人力資源管理師報名時間各地區匯總 |
| 2018年 | 最早：2月26日開始； 最晚：3月1日開始 |
最早：7月1日開始； 最晚：9月10日開始 |
2018年人力資源管理師報名時間各地區匯總 |
| 2017年 | 最早：2月20日開始； 最晚：3月31日開始 |
最早：7月11日開始； 最晚：9月1日開始 |
2017年人力資源管理師報名時間各地區匯總 |
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