相關推薦：2021年二級人力資源管理師考試理論知識考前習題四匯總

目前，多地區已安排2021年二級人力資源管理師考試，備考二級人力資源管理師考試理論知識需要做習題進行練習，本文整理2021年二級人力資源管理師考試理論知識考前習題四（1）方便大家備考，供各位考生參考學習。另外，為了通知各位考生參加二級人力資源管理師考試時間、報名時間等信息，環球網校特設了 免費預約短信提醒，以便于您收到免費的短信提醒，不想忘記，就快來免費申請吧~

1、1-5年的人力資源規劃稱為( )

A.長期規劃

B.中期規劃

C.短期規劃

D.組織規劃

2、( )是各種人力資源具體計劃的核 心，是事關全局的關鍵性規劃。

A.制度規劃

B.組織規劃

C.費用規劃

D.戰略規劃

3、狹義的人力資源規劃的實質是( )

A.企業人力資源永久開發規劃

B.企業組織變革與組織發展規劃

C.企業人力資源制度改革規劃

D.企業各類人員需求補充規劃

4、人力資源規劃又稱為人力資源管理活動的( )

A.紐帶

B.前提

C.核 心

D.基礎

5、對各類工作崗位的性質任務、職責權限、崗位關系、勞動培訓等進行系統研究的過程稱為( )

A.崗位設計

B.工作說明書

C.崗位規劃

D.工作崗位分析

6、崗位分析為企業員工的考核、晉升提供了( )

A.堅實基礎

B.必要條件

C.基本依據

D.必要前提

7、( )崗位信息的來源無法保證其客觀性與真實性

A.直接觀察

B.任職責報告

C.同事報告

D.書面資料

8、企業單位對各個工種、工序、崗位之間的關系，上下級之間的連接配合等方面所作的規定，稱為( )

A.行為規則

B.協作規則

C.組織規則

D.崗位規則

9、對各個職能、業務部門以及各層級組織機構的權責關系、指揮命令系統、所受監督和所施監督，保守組織機密所作的規定，稱為( )

A.崗位規劃

B.組織規則

C.協作規則

D.行為規則

10、不屬于生產崗位技術業務能力規范內容的是( )

A.應知

B.應會

C.工作實例

D.職責要求

11、( )是對各類崗位的性質和特征，工作任務、職責權限、崗位關系、勞動條件和環境，以及本崗位人員任職的資格等事項所作的統一規定。

A.崗位規范

B.職責要求

C.工作說明書

D.崗位標準

12、不屬于工作說明書基本資料中的內容的是( )

A.崗位名稱

B.崗位等級

C.定員標準

D.工作時間

13、“什么樣的員工才能勝任本崗位工作?該崗位是一個什么樣的崗位?”這一問題主要是( )來解決

A.崗位規范

B.工作說明書

C.工作規范

D.崗位標準

14、設置崗位的基本原則是( )

A.因人設崗

B.因事設崗

C.因任務設崗

D.因關系設崗

15、( )是現存組織系統中的基本單元

A.班組

B.車間

C.工作組

D.崗位

答案：1.B 2.D 3.D 4.A 5.D 6.C 7.B 8.B 9.B 10.D 11.C 12.D 13.B 14.B 15.D

環球網校友情提示：以上是環球網校編輯整理的2021年二級人力資源管理師考試理論知識考前習題四（1）。小編會把2021年二級人力資源管理師備考試題整理為PDF文檔，點擊下方按鈕就能免費下載！