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2021年一級人力資源管理師考試正在各地陸續展開，一級人力資源管理師考生目前正在緊張有序的備考中，為了考生更好的復習備考，本文特此整理了2021年一級人力資源管理師專業技能考前習題四（5），供各位考生參考。另外，為了通知各位考生參加一級人力資源管理師考試時間、報名時間等信息，環球網校特設了 免費預約短信提醒，以便于您收到免費的短信提醒，不想忘記，就快來免費申請吧~

1、編制績效考評標準應遵循的原則有( )

A 定量準確原則

B 定性科學原則

C 目標導向原則

D 先進合理原則

E 突出特點原則

2、以下關于戰略導向的 KPI 體系的說法正確的有( )

A KPI 體系以控制為中心

B 財務與非財務指標相結合

C 戰略目標自上而下分解

D 最大限度激發員工的斗志

E 強調對員工行為的激勵

3、關鍵績效指標可分為( )

A 數量指標

B 質量指標

C 成本指標

D 時限指標

E 收益指標

4、企業進行薪酬調查要了解的信息包括( )

A 家庭人口

B 獎金福利

C 長期激勵

D 加班時間

E 健康狀況

5、對薪酬調查數據進行離散分析經常采用的方法有( )

A 四分位法

B 簡單平均法

C 百分位法

D 加權平均法

E 中位數法

6、技能工資的種類包括( )

A 技術工資

B 能力工資

C 提成工資

D 薪點工資

E 效益工資

7、影響企業工資水平的外部因素包括( )

A 市場因素

B 所屬行業

C 生活費用

D 企業規模

E 物價水平

8、( )屬于以績效為導向的工資結構

A 計件工資

B 提成工資

C 效益工資

D 崗位工資

E 技能工資

9、企業年金方案的主要內容包括( )

A 雙方約定的其他事項

B 計發辦法

C 支付企業年金待遇的條件

D 支付方式

E 員工企業年金個人賬戶管理方式

10、《勞動合同法》規定，勞務派遣協議應當約定( )

A 違反協議的責任

B 派遣期限

C 派遣崗位和人員數量

D 勞動報酬

E 社會保險的數量以及支付方式

【參考答案】1.ADE 2.AC 3.ADE 4.BCDE 5.ABCD 6.AB 7.AC 8.ABC 9.ABCDE 10.ABCDE

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