編輯推薦:2020上半年各級人力資源師報名時間及報名入口匯總表

隨著考證熱潮的來臨，報考人力資源管理師證書的人越來越多。報考人力資源管理師后會漲工資嗎？小編來分析一下就業前景答疑：人力資源管理師可以從事什么工作，供各位考生參考。

就業前景答疑：人力資源管理師可以從事什么工作

先了解一下什么是人力資源管理：是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。

人力資源管理師共分為四個級別，各級別的主要職能介紹：

(1)人力資源管理員(四級)

主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業務手續。職能范圍局限于人力資源內部。

(2)人力資源管理助理(三級)

主力人力資源業務管理人員。主要特征是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。

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(3)人力資源管理師(二級)

處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，并對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。

(4)高級人力資源管理師(一級)

組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

人力資源管理師證書有什么用?

它對一個非專業的畢業生來說，是入行的基本條件，對于人力資源專業畢業的人來說則起到“錦上添花”的作用，晉升管理層的利器之一。

人力資源管理貫穿于企業管理的全過程，無論您在什么部門，都與人力資源管理密切相關，并不只是人力資源部才應該懂人力資源管理。

最后，環球網校小編祝各位考生在2021年人力資源管理師備考中順利，并且在考試中金榜題名，成功拿證！

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