2021年一級人力資源管理師理論知識考前習題三(6)


相關推薦:2021年一級人力資源管理師理論知識考前習題三匯總
2021年一級人力資源管理師考試正在各地陸續展開,一級人力資源管理師考生目前正在緊張有序的備考中,為了考生更好的復習備考,本文特此整理了2021年一級人力資源管理師理論知識考前習題三(6),供各位考生參考。另外,為了通知各位考生參加一級人力資源管理師考試時間、報名時間等信息,環球網校特設了 免費預約短信提醒,以便于您收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~
1[單選題] 在企業集團的治理結構中,對執行機構人員的聘任和設置是( )的職責。
A.股東大會
B.董事會
C.經理班子
D.監事會
參考答案:B
2[單選題] 將員工的職業生涯劃分為若干階段體現了組織職業生涯管理的( )。
A.利益整合原則
B.時間梯度原則
C.發展創新原則
D.全面評價原則
參考答案:B
3[單選題] 通常情況下,員工的組織化通常發生在( )。
A.職業選擇階段
B.職業生涯早期階段
C.職業生涯中期階段
D.職業生涯后期階段
參考答案:B
4[單選題] ( )薪酬戰略相對更重視員工的業績水平。
A.內部一致性
B.外部競爭性
C.員工貢獻率
D.市場領先型
參考答案:C
5[單選題] 專業技術人員的職業發展體現在薪酬的變更上,采用的是( )職業路徑。
A.傳統
B.網狀
C.橫向
D.雙重
參考答案:D
6[單選題] 一個人在工作中很細心,在生活中常常也很細心,這體現了個性的( )。
A.獨特性
B.一致性
C.穩定性
D.特征性
參考答案:B
7[單選題] 工作說明書和( )關聯最為密切。
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
參考答案:B
8[單選題] 最能影響企業招聘能力的因素是( )。
A.企業文化
B.生產技術
C.財務實力
D.競爭策略
參考答案:C
9[單選題] 美國社會學家帕森斯主張以( )作為社會分層的標準。
A.財富
B.聲望
C.職業
D.受教育程度
參考答案:C
10[單選題] 員工持股需要至少( )的員工參與。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
參考答案:C
【延伸閱讀:在備考一級人力資源師考試中,好的備考方案必不可少喲,來看看一級人力資源管理師考試的策略】
環球網校友情提示:以上是環球網校編輯整理的2021年一級人力資源管理師理論知識考前習題三(6)。小編已經把2021年一級人力資源管理師理論知識考前習題整理為pdf文檔,點擊下方按鈕就能免費下載!
最新資訊
- 2023年人力資源一級考試題(專業技能)匯總2023-08-04
- 2023年人力資源管理師一級考試試題(理論知識)2023-06-08
- 2023年人力資源管理師一級考試題目(專業技能)2023-05-12
- 2023年企業一級人力資源管理師模擬考試真題(理論知識)2023-04-28
- 2023年甘肅一級人力資源管理師模擬考試題庫2023-02-21
- 2022年企業人力資源管理師一級題目2022-08-18
- 2022年一級人力資源管理師試題2022-08-16
- 2022年人力資源管理師一級試題答案2022-08-11
- 2022年一級人力資源管理師小結練習題2022-08-03
- 2022年人力資源管理師考試一級試題2022-07-25