2021年人力資源管理師考試題型都是選擇題嗎

更新時(shí)間：2021-03-30 10:01:20 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要考生熱衷的人力資源管理師考試，已經(jīng)陸續(xù)在各地展開，你所在的省份2021年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間安排還會(huì)遠(yuǎn)嗎，那么，考生關(guān)心的2021年人力資源管理師考試題型都是選擇題嗎？本文將為您答疑，希望會(huì)對大家有所幫助！更多相關(guān)信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道。

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2021年人力資源管理師考試改為由人力資源和社會(huì)保障部授權(quán)的第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)組織考試，2021年人力資源管理師考試題型都是選擇題嗎?下面就來一起了解下2021年人力資源管理師考試題型都是選擇題嗎吧~

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2021年人力資源管理師考試題型都是選擇題嗎

首先，看一下2021年人力資源管理師考試內(nèi)容

人力資源管理師考試內(nèi)容——理論知識(shí)

人力資源管理師根據(jù)不同的等級設(shè)有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識(shí)和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

人力資源管理師考試內(nèi)容——專業(yè)能力

作為專業(yè)人力資源管理師，需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。

“理論知識(shí)”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對觀點(diǎn)和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時(shí)間閱讀，幾乎沒有思考的時(shí)間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。

再來看一下2021年人力資源管理師考試形式

分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評審。

根據(jù)歷年真題可知，企業(yè)人力資源管理師考試三級和四級分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲恚肆Y源管理師一級和二級則分為“理論知識(shí)”、“技能操作”和“綜合評審”。

“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;“技能操作”考核的題型包括簡答題、計(jì)算題、綜合題等;“綜合評審”是包括論文和論文答辯或文件筐等。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

綜上可知，2021年人力資源管理師考試并不都是選擇題，考生在備考人力資源管理師考試時(shí)，要進(jìn)行全面學(xué)習(xí)。

人力資源管理師考試題型題量及分值占比：