新考生必知人力資源管理師補貼條件和補貼標準
瀏覽
收藏
隨著考證熱潮的來臨，報考人力資源管理師證書的人越來越多。本文小編給大家詳細的講解一下新考生必知人力資源管理師補貼條件和補貼標準。供各位考生參考。
新考生必知人力資源管理師補貼條件和補貼標準
十月份有些省份安排了人力資源管理師考試，很多考生都想知道人力資源管理師補貼相關問題，環球網校小編今天就為大家帶來新考生必知人力資源管理師補貼條件和補貼標準，下面就來具體看看吧！預知人力資源管理師考試節點信息提醒，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間等節點開始之前可以收到短信通知。
根據《人社部關于失業保險參保職工技能提升補貼的通知》，申領職工技能提升補貼程序如下：
(一)職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦機構，申領技能提升補貼。
(二)失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核。
(三)失業保險經辦機構按照規定程序對申請審核通過后，應直接將補貼資金發放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
技能提升補貼申請、審核的具體程序和操作辦法，由各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地實際，本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定，并主動向社會公開。
職工技能補貼標準：
技能提升補貼的標準由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地失業保險基金運行情況、職業技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定，并適時調整。
補貼標準應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別。職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。
各省(自治區、直轄市)可根據本地產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區緊缺急需職業(工種)予以傾斜。
同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。
以上就是，環球網校小編整理的新考生必知人力資源管理師補貼條件和補貼標準，希望能夠幫到大家！
環球網校小編溫馨提示：了解了新考生必知人力資源管理師補貼條件和補貼標準，那么就快準備人力資源管理師考試吧，比如人力資源管理師各級別章節考點、模擬試題和歷年真題等，小編會陸續整理成PDF文檔上傳，考生可點擊下方按鈕，領取免費人力資料考試資料！免費下載學習~
最新資訊
- 什么是人力資源管理，重要組成部分詳解！2025-09-09
- 人力資源管理師一二三四級區別，報考條件、考試科目及難度全方位解析2025-09-04
- 2025年人力資源管理師難考嗎？深度解析考試科目及考試難度2025-08-28
- 人力資源管理師是中級職稱嗎？就業前景怎么樣？2025-08-28
- 企業人力資源管理師證書有用嗎？多維度為你剖析！2025-08-21
- 2025年人力資源管理師證書補貼怎么申請2025-08-19
- 人力資源管理就業方向，5大方向全面解析2025-08-12
- 人力資源管理師就業前景如何2025-07-31
- 人力資源管理師證書有用嗎？職業價值與發展前景深度解析2025-07-25
- 2025年廣西人力資源管理師職業技能鑒定補貼如何申請？2025-07-15
打卡人數
