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單選題

1.勞動力市場的基本功能是()。

A.調節資源的配置

B.解決生產什么的問題

C.決定就業量與工資

D.解決如何生產的問題

【參考答案】C

2.總量性失業是指()。

A.勞動力需求數量大于社會對它的供給量

B.勞動力供給數量大于社會對它的需求量

C.勞動力供給數量等于社會對它的需求量

D.勞動力供給結構小于對它的結構需求量

【參考答案】B

3.勞動者在就業崗位之間的變換所形成的失業稱為()。

A.摩擦性失業

B.技術性失業

C.結構性失業

D.季節性失業

【參考答案】A

4.()是造成非正常失業的主要原因。

A.勞動生產率提高

B.氣候的變化

C.市場經濟的動態性

D.總需求不足

【參考答案】D

5.由于經濟結構的變動，造成勞動力供求結構上的失衡所引致的失業稱為() 。

A.摩擦性失業

B.技術性失業

C.結構性失業

D.季節性失業

【參考答案】C

6.總供給等于()之和。

A.消費+儲蓄

B.投資+儲蓄

C.投資+收入

D.消費+收入

【參考答案】A

7.在勞動經濟學的研究方法中，()是認識客觀現象，向人們提供實在、有用 、確定、精確的知識的方法。

A.觀察研究方法

B.實證研究方法

C.對比研究方法

D.規范研究方法

【參考答案】B

8.根據我國《勞動法》的規定，用人單位與工會和勞動者協商后，一般情況下加班時間為 ()。

A.每天不超過1小時

B.每天不超過1小時

C.每周不超過8小時

D.每周不超過10小時

【參考答案】A

9.()包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛生制度以及女職 工和未成年工特殊保護制度等。

A.促進就業法律制度

B.勞動標準制度

C.職業培訓制度

D.社會保險和福利制度

【參考答案】B

10.影響產業購買者購買決定的主要因素不包括()。

A.社會因素

B.環境因素

C.組織因素

D.人際因素

【參考答案】A

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