2019下半年江蘇鎮江二級人力資源管理師報名條件策
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根據江蘇鎮江人社局發布的《2019下半年人力資源管理師統一鑒定報名條件調整后的政策變化》得知，鎮江2019年二級人力資源管理師考試政策大變革，報考條件改變，要求嚴格，4月2日，人社部公布了新版的人力資源管理師報考條件，較以前有很大的變化。下半年二級人力資源師新報考生的申報條件按2019年版最新標準執行;補考考生(指已取得單科合格成績且成績在補考有效期內的考生)按原申報條件安排最后一次補考。【為了幫助大家獲取二級人力資源管理師成績查詢和領證時間等信息，環球網校提供 免費預約短信提醒服務，屆時將以短信形式將重要考試時間節點信息發送給大家。】
二級人力資源管理師報考條件發生了哪些變化?
1、取消了結業證書的要求。
2、加強了逐級考試的要求，二級考試，博士以下學歷必須取得三級/高級工證書或預備技師證書;
3、增加了相關職業工作證明，且不同學歷對應的工作年限要求有所增加。
4、增加專業要求，要求本專業或相關專業的畢業證書。
下半年新版二級人力資源管理師報考條件
(1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
(2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
① 相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業，下同。
② 相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等，下同。
③ 相關職業資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書，下同。
【延伸閱讀】考人力資源師怎么樣呢？人力資源管理師此前一直是國家統一考試，證書含金量還是很高的。而隨著市場需求的變化，人力資源管理師在2019年改為省考，這讓很多人對證書價值有了一定的改觀。那么2019年人力資源管理師國考改省考證書價值有影響嗎?(相關鏈接《答疑：人力資源師各級證書含金量有啥不同》)
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