2019下半年全國人力資源管理師二級統考綜合評審補考時間10月26日
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環球網校根據廣東省職業技能服務指導中心發布的《2019上半年廣東人力資源管理師（二級）綜合評審安排通知》得知，廣東二級人力資源管理師綜合評審時間為書面答辯時間為2019年8月31日9:00—10:00。采用書面閉卷考核形式進行。
考試安排
書面答辯時間為2019年8月31日9:00—10:00。采用書面閉卷考核形式進行。
本次企業人力資源管理師(二級)全國統考綜合評審成績公布后，如果綜合評審成績為不合格且符合補考條件的考生，將集中于2019年下半年開展進行一次企業人力資源管理師(二級)全國統考綜合評審收尾補考，補考的書面答辯時間為10月26日9:00—10:00，具體報名時間、綜合評審論文題目及有關補考要求另行通知。
相關要求
(一)綜合評審成績由省鑒定中心統一公布，各地市鑒定中心不得擅自公布成績。
(二)各地市鑒定中心要切實加強職業資格鑒定質量監督管理，在實施書面答辯考核中，現場監考和考評人員要嚴格執行全國全省統一鑒定考務管理工作流程。嚴肅考場紀律，對違規違紀行為，要及時查處并上報省鑒定中心。
(三)在組織實施過程中遇到問題，請與省鑒定中心考務管理科聯系。聯系人：饒馨，聯系電話：020-83363069，傳真：020-83310051。
注意事項：
一、關于上級來件處理原則：
關注重點：及時向上級匯報
應對關鍵：認真、謹慎、親力親為，對關鍵信息要有保密意識
建議原則：提出多種解決方案，只建議不決策，體現綜合考察力
二、平級處理：自身的平衡，是正職還是副職都要分享信息，共同決策、注意分工，正職也要充分尊重對方。
三、下級請示的應對策略：注意下級的責任分工，注意授權技巧，從人力資源專業的角度提出分析與建議，防治非必要的越級處理。但要處理重大事件或對直屬下級的投訴，在不同情況下展示不同的領導風格。
四、其他同級部門的經理：服務意識，體現公平公正，分析他們提供信息的真實性和完整性，運用人力資源知識和經驗對他們建議，注意自己在團隊中的角色。
五、外部資源：勞動部門或培訓機構的來函，要學會是否能協調好各種關系，維持良好的關系，擴大雙方利益并盡可能的擴大。
六、對特殊事件的處理原則：打破所有常規，對勞動事故、信譽危機等要第一時間匯報給高層并與其保持一致，采取優先處理的原則并親力親為，注意控制局勢，總結經驗和教訓。
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