廣東汕頭2018年人力資源管理師（二級）綜合評審
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各位考生、各有關單位：
2018年下半年國家職業資格全國統一鑒定企業人力資源管理師(二級)綜合評審科目的論文題目已公布，考試安排已出。請理論、技能科目均合格的考生盡快撰寫論文，做好綜合評審備考。現將有關事項通知如下：
一、考核方式
企業人力資源管理師(二級)綜合評審考核方式為論文撰寫+書面答辯。
參加2018年下半年(11月17日)全國統考且理論知識與技能操作兩科成績都超過60分的考生及參加此次綜合評審科目補考的人員，需要提交論文。
二、論文選題
廣東省職業技能鑒定指導中心已公布2018年下半年企業人力資源管理師(二級)綜合評審科目的論文題目，具體內容如下：
論文題一：企業人力資源需求預測方法的應用研究
論文題二：經典測評方法在企業招聘中的應用研究
論文題三：培訓效果評估的指標體系研究
論文題四：經典績效管理工具的應用研究
論文題五：寬帶薪酬實施中的典型問題及對策研究
論文題六：企業應對重大勞動用工事件的措施研究
三、論文撰寫
考生結合個人實際工作，在公布的論文題目中選擇一道題撰寫論文。請各位考生認真閱讀相關材料，做好充分準備，及時撰寫和提交論文。
四、論文提交
各培訓機構、各集體報名單位須收齊考生的論文紙質版與電子版，于2019年1月15日前報送市考試辦。 在市考試辦個人報名的考生也須于2019年1月15日之前，向市考試辦直接交論文紙質版(一式五份)及相應電子版。 論文電子文檔命名格式為：考生姓名+身份證號碼。 聯系人：林老師，電話：88329783
五、考試安排
書面答辯時間為2019年3月9日9:00—10:00。采用書面閉卷考核形式進行。
六、成績計算及公布
論文內容和答辯部分的成績都實行百分制，由評審委員會中每位成員評定的成績進行算術平均后得出。考生成績必須符合以下兩個條件方為合格：
1、占評審委員會總數2/3以上的委員評分合格(≥60分);
2、平均分合格(≥60分)。 論文內容成績合格的考生方可參加答辯。
論文內容和答辯兩部分都合格的方為合格，綜合評審成績計算方式為：論文內容成績×40%+論文答辯成績×60%。 綜合評審成績由省鑒定中心統一公布。
汕頭市人事考試管理辦公室
2019年1月4日
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