2018下半年二級人力資源管理師考前強化第一輪(1)
更新時間：2018-10-12 13:53:46
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環球網校人力資源管理師頻道為您整理發布2018下半年二級人力資源管理師考前強化第一輪(1)，供您參考之用。
1 勞動法的首要原則是(A)
A保障勞動者的勞動權
B物質幫助權
C報酬權
D休息休假權
2(B)是勞動權的核心
A擇業權和勞動報酬權
B就業權和擇業權
C休息休假權和勞動保護權
D勞動保護權和職業培訓權
3 所謂(C)是對勞動者權益和權能的保護，包括人身權益和財產權利，法定權利和約定權益
A基本保護 B優先保護
C全面保護 D部分保護
4 政府制定或調整重大勞動關系標準時應當貫徹“三方原則”，即政府，工會，(D)共同參與決定
A企業 B員工 C員工代表 D企業家協會
5 不屬于社會保險特征的是(A)
A自由性 B社會性 C互濟性 D補償性
6(B)在國家的法律體系中具有最高法律效力
A勞動法律
B憲法
C國務院勞動行政法規
D勞動規章
7(A)是勞動法最主要的表現形式
A勞動法律
B憲法
C國務院勞動行政法規
D勞動規章
8(C)是當前我國調整勞動關系的主要依據
A勞動法律
B憲法
C國務院勞動行政法規
D勞動規章
9 勞動和社會保障部發布的規范性文件稱為(D)
A勞動法律
B憲法
C國務院勞動行政法規
D勞動規章
10 將①憲法②勞動法律③行政法規按照法律效率從高到低的順序排列正確的是(A)
A ①②③ B ③②①
C ①③② D ②①③
11(B)不具有法律效力
A立法解釋 B任意解釋
C司法解釋 D行政解釋
12(A)是雇員與雇主確定勞動關系明確雙方權利義務的協議
A勞動合同 B雇用規則
C司法解釋 D集體合同
編輯推薦
最新資訊
- 2025年人力資源管理簡答題：常考知識點與規范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題：多級別多題型綜合練習題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案：覆蓋多題型備考練習資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題，多題型綜合練習題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題（附在線題庫）2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
- 2025年一級人力資源管理師試題2025-08-29
- 2025年一級企業人力資源管理師考試題及答案2025-08-26
打卡人數
