2018年11月三級人力資源管理師階段練習題三(2)
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多選題
1.擴張性的財政政策措施有()。
A.擴大政府購買
B.減少政府購買
C.增加政府轉移支付
D.增加稅收
E.降低稅率
【參考答案】ACE
2.勞動力市場均衡的意義有()。
A.充分就業
B.同質勞動力獲同樣工資
C.體現工資差異
D.勞動力資源的最優分配
E.增大工資總額
【參考答案】ABD
3.常用的反映失業程度的指標有()。
A.平均勞動時間
B.失業率
C.就業人數
D.失業人數
E.失業持續期
【參考答案】BE
4.勞動力市場的制度結構要素有()。
A.工會
B.最低社會保障
C.勞動力需求量
D.最低勞動標準
E.勞動力供給量
【參考答案】ABD
5.政府支出包括()。
A.贈與
B.政府購買
C.稅收
D.轉移支付
E.政府呆壞賬
【參考答案】BD
6.我國就業服務體系的內容包括()。
A.職業介紹
B.就業政策
C.就業訓練
D.失業保險
E.勞動就業服務
【參考答案】ACDE
7.收入政策在社會經濟中的重要作用包括()。
A.有利于經濟的穩定
B.有利于資源的合理配置
C.有利于縮小不合理的收入差距
D.有利于限制收入分配不公問題及其危害
E.有利于物價的穩定
【參考答案】ABCD
8.資源的稀缺性的屬性包括()。
A.暫時的稀缺性
B.絕對的屬性
C.相對的稀缺性(環球網校提供)
D.永久的屬性
E.消費勞動資源支付手段的稀缺性
【參考答案】BCE
9.下列符合勞動標準制度內容的是()。
A.最短工作時間
B.勞動安全衛生標準
C.最低工資標準
D.未成年人的勞動條件
E.女職工的勞動條件
【參考答案】BCDE
10.下列關于勞動行政法律關系的敘述正確的是()。
A.它是通過簽訂勞動合同所形成的
B.企業職工和用人單位都屬于勞動行政相對人
C.某公司聘用李某為車間總顧問，這種行為是勞動行政法律關系的客體
D.小王于2月初與單位解除了勞動合同，這屬于勞動行政法律關系的客體
E.職介機構被授權行使某些勞動行政職能時，它屬于勞動行政法律關系的客體
【參考答案】AB
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