人力資源管理師備考技巧之HR常用的計算公式整理
瀏覽
收藏
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您提供"人力資源管理師備考技巧之HR常用的計算公式整理”，請人力資源管理師考生認真閱讀下文。
HR的日常工作中，經常要計算很多數據，如入職率、離職率、出勤率等。每個數據的計算方式都不復雜，但如果類似的數據有幾十個呢?總是弄混了咋辦呢?沒關系，環球網校小編為大家整理一些常用的計算公式，還不來趕緊get一下!招聘分析常用計算公式
1、【招聘入職率】：
應聘成功入職的人數÷應聘的所有人數×100%。
(應聘30人,錄取5人則5÷30×100%=入職率：16.6%)
2、【月平均人數】：
(月初人數+月底人數)÷2(環球網校提供人力資源管理師備考技巧)
月初員工100人，月底員工102人，則(100+102)÷2，本月平均人數101人
3、【月員工離職率】：
整月員工離職總人數÷月平均人數×100%
本月離職3人，月平均人數101人，則3÷101×100% 本月員工離職率為：2.9%
4、【月員工新進率】：
整月員工新進總人數÷月平均人數×100%
本月新進員工5人，月平均人數101人，則5÷101×100% 本月員工新進率為：4.9%
5、【月員工留存率】：
月底留存的員工人數÷月初員工人數×100%
月底員工102人，月初員工100人，則：102÷100×100% 本月員工留存率為：102%
6、【月員工損失率】：
整月員工離職總人數÷月初員工人數×100%
本月離職員工3名，月初員工100名，則：3÷100×100% 本月員工損失率為：3%
7、【月員工進出比率】：
整月入職員工總人數÷整月離職員工總人數×100%
本月入職員工5名，本月離職員工3名，則：5÷3×100% 本月員工進出比率為：166%
培訓統計分析公式
【培訓出勤率】：
實際培訓出席人數÷計劃培訓出席人數×100%
成本效用評估
1. 總成本效用=錄用人數/招聘總成本
2. 招募成本效用=應聘人數/招募期間的費用
3. 選拔成本效用=被選中人數/選拔期間的費用(環球網校提供人力資源管理師備考技巧)
4. 人員錄用效用=正式錄用人數/錄用期間的費用
5. 招聘收益成本比=所有新員工為組織創造的價值/招聘總成本
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您提供"人力資源管理師備考技巧之HR常用的計算公式整理”，請人力資源管理師考生認真閱讀下文。
HR的日常工作中，經常要計算很多數據，如入職率、離職率、出勤率等。每個數據的計算方式都不復雜，但如果類似的數據有幾十個呢?總是弄混了咋辦呢?沒關系，環球網校小編為大家整理一些常用的計算公式，還不來趕緊get一下!招聘分析常用計算公式
1、【招聘入職率】：
應聘成功入職的人數÷應聘的所有人數×100%。
(應聘30人,錄取5人則5÷30×100%=入職率：16.6%)
2、【月平均人數】：
(月初人數+月底人數)÷2(環球網校提供人力資源管理師備考技巧)
月初員工100人，月底員工102人，則(100+102)÷2，本月平均人數101人
3、【月員工離職率】：
整月員工離職總人數÷月平均人數×100%
本月離職3人，月平均人數101人，則3÷101×100% 本月員工離職率為：2.9%
4、【月員工新進率】：
整月員工新進總人數÷月平均人數×100%
本月新進員工5人，月平均人數101人，則5÷101×100% 本月員工新進率為：4.9%
5、【月員工留存率】：
月底留存的員工人數÷月初員工人數×100%
月底員工102人，月初員工100人，則：102÷100×100% 本月員工留存率為：102%
6、【月員工損失率】：
整月員工離職總人數÷月初員工人數×100%
本月離職員工3名，月初員工100名，則：3÷100×100% 本月員工損失率為：3%
7、【月員工進出比率】：
整月入職員工總人數÷整月離職員工總人數×100%
本月入職員工5名，本月離職員工3名，則：5÷3×100% 本月員工進出比率為：166%
培訓統計分析公式
【培訓出勤率】：
實際培訓出席人數÷計劃培訓出席人數×100%
成本效用評估
1. 總成本效用=錄用人數/招聘總成本
2. 招募成本效用=應聘人數/招募期間的費用
3. 選拔成本效用=被選中人數/選拔期間的費用(環球網校提供人力資源管理師備考技巧)
4. 人員錄用效用=正式錄用人數/錄用期間的費用
5. 招聘收益成本比=所有新員工為組織創造的價值/招聘總成本
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
最新資訊
- 2025年廣東人力資源管理師備考攻略，9月14日考前沖刺2025-09-13
- 2025年人力資源管理師備考建議，考試科目及難度分析2025-09-12
- 205年考前沖刺階段人力資源管理師如何備考2025-09-05
- 考前沖刺！2025年廣東人力資源考試技巧及考后注意事項2025-09-05
- 2025年人力資源管理師考試的備考方法有哪些2025-08-25
- 2025年人力資源管理師如何備考？不同人群備考建議！2025-08-01
- 2025年四川人力資源管理師考試全攻略：8月批次備考攻略2025-07-07
- 2025年貴州人力資源管理師考試全攻略：7月批次備考指南2025-07-04
- 2025年人力資源管理師備考全攻略：從等級解析到高效通關策略2025-06-10
- 2025年人力資源管理師如何備考：破解新考綱，三步拿下黃金證書2025-06-10
打卡人數
