廣東韶關市人力資源和社會保障工作會議召開
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4月13日上午，全市人力資源和社會保障工作會議在市政府召開，總結2016年人社工作，安排部署2017年重點任務。副市長高冬瑞在會上要求，全市人社系統要認清形勢，抓住機遇，準確把握人社事業發展新要求，勇于擔當，帶頭實干，切實做好人力資源和社會保障各項工作，展現人社部門干事創業的新狀態。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
會議首先傳達了全省人社工作會議精神及市委、市政府的決策部署。隨后，南雄市、仁化縣、翁源縣、新豐縣、乳源縣人社局分別作經驗介紹發言，市人社局對2016年全市人力資源社會保障工作進行了總結，并研究部署了2017年重點工作任務。
會議指出，今年市人社部門提出了37項工作要點，制定了全年發展大計，將在推動實現更高質量的就業創業、完善社會保險體系、提升人才服務水平、加強人事管理、深化收入分配制度改革、保持勞動關系和諧穩定、完成精準扶貧任務、抓好基礎性工作、推進全面從嚴治黨等九個方面著力，推動人社事業改革創新發展。
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高冬瑞要求，全市各級政府要高度重視人社工作，把人社工作擺上重要的議事日程，各級人社部門要明確任務，突出重點補短板，大力推動大眾創業、萬眾創新，做好社保擴面征繳，加強黨風廉政建設，理清思路，明確責任，鼓足干勁，滿懷信心地做好人力資源和社會保障各項工作，為全面建成小康社會，實現韶關振興發展共同奮斗。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
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