陜西省2017年一季度人力資源市場供需基本平穩
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您提供"陜西省2017年一季度人力資源市場供需基本平穩”，環球網校由陜西日報獲知，陜西省2017年一季度人力資源市場供需基本平穩。請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解人力資源市場信息。
4月13日從省人才交流中心獲悉，今年一季度，全省現場招聘會進場用人單位共1.6萬家次，提供就業崗位30.2萬個，招聘網站新增會員用人單位3.1萬家次，提供職位20.4萬個，整個人力資源市場供需波動不大，總體形勢基本平穩。與去年同期相比，制造業、建筑業需求回暖。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源市場信息)
據悉，一季度，盡管現場招聘用人單位數同比有所增長，但與去年同期相比，投放職位數同比減少，顯示出市場招聘需求仍有所趨緊。現場招聘單位中，國有企業延續了去年四季度以來的增長勢頭，同比增長了31.77%，個體工商戶扭減為增，同比增長了19.62%。民營企業和機關事業單位同比均有所減少，分別減少了6.25%和20.22%。說明民營企業用人需求波動較大，體制內用人單位通過市場招聘的行為明顯減少。
一季度，我省制造業總體向好，房地產業開發投資加快，帶動了行業內用人需求有所增長;而高技術產業、戰略性新興產業投資回落，也成為此類行業一季度需求不振的主要因素。一季度，用人需求量排在前十位的行業依次是制造業、批發零售業、住宿餐飲業、建筑業、信息傳輸計算機服務和軟件業、居民服務和其他服務業、租賃和商務服務業、交通運輸及郵政業、教育業和房地產業，占到需求總量的80.57%。與去年同期相比，制造業、建筑業和交通運輸及郵政業用人需求增幅較大，分別增長了11.09%、75.03%和52.21%。其中制造業超過批發零售業，重回用人需求首位。
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一季度，進入現場招聘會的求職個人為34.93萬人次，同比減少13.44%，招聘網站新增求職簡歷76.14萬份，同比減少13.05%。人力資源市場上個人供給數量減幅大于投放職位的減幅，在一定程度上緩解了個人就業壓力。在進入現場求職的個人中，初次就業人員和在業人員數量大幅減少，同比分別減少了20.76%和23.75%;農村務工人員數量則快速增長，同比增加了74.55%。另外，一季度用人單位提供的平均薪酬為2761元/月，與去年同期相比，微增28元;求職個人期望薪酬為3135元/月，同比增加90元。薪酬供需差距為374元，供需差距較同期略有增大。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源市場信息)
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