浙江寧波2016年小微企業人力資源服務對接會舉行
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11月30日，“2016年寧波小微企業人力資源服務對接會”在寧波人力資源大廈順利舉辦。本次對接會是落實《浙江省人民政府辦公廳關于舉辦全省服務小微企業成長暨2016民企“雙對接”活動的通知》、《寧波市人民政府辦公廳關于加快發展人力資源服務業的實施意見》及2016年寧波市人力資源服務業推進計劃的重要舉措，旨在搭建人力資源機構、小微企業、人才三方良性互動的對接平臺，促進彼此深度交流、洽談與合作。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供企業人力資源服務信息)
本次對接會由寧波市人力資源和社會保障局主辦，寧波市人才服務中心、寧波人力資源服務行業協會、寧波市相關人力資源產業園(基地)協辦，寧波江三角法智企業管理顧問有限公司以及寧波人力資本投資控股有限公司承辦。據統計，本次對接會共有本市42家重點人力資源服務機構設置展位，服務范圍涵蓋人力資源獵頭、咨詢、測評、薪酬福利設計等多個方面;共有涵蓋新興產業、現代服務業等行業的本市70家企業招募各類人才;并組織了本市多家人力資源產業園區(基地)及在甬高校參加，有效推動了企業、園區、高校的多方互動。
對接會現場氣氛熱烈，成果頗豐，進場參會者達1500余人。此外，人力資源服務機構接待咨詢300余次、與企業洽談140余次、達成初步對接意向的有25家，共推出新型人力資源服務產品/形式34種;參會企業提供各類崗位270余個，需求各類人才1000余名，接收高校畢業生簡歷400余份;法律、財務、人事等老師接待咨詢100余人次，參會應屆生300余名。
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寧波人社局相關負責人表示，本次“2016年寧波小微企業人力資源服務對接會”充分尊重市場在人力資源配置中的決定性作用，為進一步服務小微企業發展和民營經濟轉型升級、深入推進人力資源服務供給側結構性改革提供了動力。本次對接會成效顯著，寧波人社局會將其打造成服務寧波中小企業及培育人力資源服務業發展的長期平臺，促進多方交流與合作。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供企業人力資源服務信息)
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