人力資源管理師二級實操提升課程—HR技能實訓之培訓模塊
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【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供"人力資源管理師二級實操提升課程—HR技能實訓之培訓模塊”，環(huán)球網校為您提供人力資源管理師實操提升課程，請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解實操提升課程。
【環(huán)球網校-人力資源管理師考試實操課】環(huán)球網校小編整理了“人力資源管理師實操提升課程-HR技能實訓之培訓”，培訓很有必要，看看如何才能做好培訓。
培訓內容很細致，也有各種方法和技巧，針對不同時期，不同的人員做培訓，重要的是要有針對性，不盲從，不盲目。學會使用各種表格和方法提升培訓效果。
電話：400-678-3456 QQ群：512959934
一、課程大綱如下：
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課程內容 |
課時 |
主講老師 |
學費 |
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1、培訓規(guī)劃有步驟，少了一步會出錯 |
16講 |
湯小潔 |
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2、培訓規(guī)劃如何寫？跟我做，你不錯 |
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3、年度計劃成報表，一個臺帳就清楚 |
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4、課程內容如何設？培訓做好細分類 |
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5、培訓課程別閉門，業(yè)務老大有想法 |
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6、培訓實施你管理，一個表格全包括 |
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7、培訓方法有很多，不要只是老師講 |
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8、培訓重點有不同，企業(yè)階段做決定 |
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9、課程內容要細分，層級不同設計好 |
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10、新員工入職培訓課程體系要翻天，這樣設計不睡覺 |
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11、后備人才培訓要持續(xù)，一個體系很清晰 |
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12、管理層級各不同，課程體系有權重 |
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二、贈送落地實用工具(購課后郵件發(fā)送)：
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01、培訓服務協(xié)議 |
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02、培訓管理制度模版 |
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03、培訓師管理制度模版 |
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04、培訓臺帳 |
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05、員工培訓檔案模版 |
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06、新員工入職培訓表 |
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07、培訓需求調查表 |
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