拿到軟考高級證書的那些人，接下來都做了哪些事？
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在軟考中，代表最高專業水平的級別就是高級資格。高級證書難度最高，相應的也會比其他等級證書更有含金量。所以，拿到高級證書后就完事大吉，坐等升職了嗎？也并非如此，要想在職業發展上有所助益，還得做好規劃主動出擊，把證書用起來。
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1、聘任副高，向正高努力
通過軟考“以考代評”機制，無需再經評審，拿到高級證書后就自動擁有副高職稱資格，這也是考取軟考證書最常見的一種用途——評職稱。
但是，想繼續評定正高職稱就不能僅通過考試獲得了。
評正高級職稱，通常需要具備副高職稱，在副高崗位上從事專業技術職務滿一定年份，并獲得相應業績成果。具體年限、業績等規定，各地情況有所不同，以官方規定為準。
如湖南省人社局回復顯示，評定正高級職稱，需：取得副高級職稱，擔任副高級專業技術職務5年以上，并滿足相關學歷、資歷、業績條件。
總之，依此流程，許多想要通過職稱評定逐漸實現升職加薪，追求職業發展穩定有序的考生，拿到副高職稱后，會選擇繼續在專業技術崗位上深耕。
不斷積攢項目成果、業績成就，為下一步評正高做足準備。
2、跳槽國企、事業單位
軟考高級證書對許多正在求職/有跳槽意向的職場人來說，也是一個重要助力。
中小型企業出身，經驗資歷攢夠了，離想去的國企崗位還差一本證書。
在大廠、民營企業技術崗“卷”了許多年，想趁35歲前考公上岸，轉向穩定輕松的管理崗，國企、事業單位招聘時，通常將擁有職稱證書設置為硬性門檻或優先條件。
也有人沒做好職業規劃，等過了35歲才想著要進國企體制內，錯過了年齡坎，為此發愁。
其實，軟考高級證書還有一個優勢，你也許不知道——
即使過了35歲，也可能有機會考公！
雖然，公務員與事業單位招聘通常以35歲為限，也有部分地區會設置相應條件，達到條件者放寬年齡限制。
據《蘇州市2025年市屬事業單位公開招聘工作人員公告》，具有副高級專業技術職業資格的應聘人員，年齡范圍可放寬至40歲。
也就是說，如果擁有軟考高級證書，過了35歲再考公，也是有可能的！
不過，大家所在地是否有此規定，要以官方為準哦。小編希還是建議大家早規劃早考證，不要踩點，防止屆時規定變化，或崗位變動等。
3、緊抓補貼紅利
還有一批人，拿證之后的首要任務，是把落戶積分領了、個稅抵扣了，有哪些人才補貼也趕緊領了。
這是由于：軟考證書是永久有效，但相關的補貼政策并不都是永久有效。地區補貼通常三五年為一周期，個稅抵扣則只在拿證當年有效。
因此，應多關注各項政策有效期限，及時申領，才能最大限度發揮證書的作用。
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