軟考高級(jí)題庫(kù)「信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師」每日5題(4月26日)


為幫助大家更好的備考軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試,小編為大家整理了“軟考高級(jí)題庫(kù)「信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師」每日5題”內(nèi)容,以供考生們進(jìn)行備考,具體內(nèi)容詳見(jiàn)下文,希望對(duì)考生們能夠有所幫助。
溫馨提示:考生如果想了解或擔(dān)心自己錯(cuò)過(guò)軟考高項(xiàng)考試的報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間、證書領(lǐng)取時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn),可使用文章頂部的“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”服務(wù),預(yù)約成功,屆時(shí)重要考試節(jié)點(diǎn)我們會(huì)以短信形式及時(shí)提醒您!
(為了方便大家備考,可通過(guò)資料下載區(qū)域免費(fèi)下載歷年模擬試題及備考資料)
第1題(單選題):
關(guān)于組織級(jí)項(xiàng)目管理(OPM)框架的描述,正確的是()。
A、OPM框架的關(guān)鍵要素包括OPM方法論、人才管理、知識(shí)管理三個(gè)方面
B、組織通過(guò)建立和整合被認(rèn)為最有可能提供預(yù)期收益的項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集和項(xiàng)目方法論的要素 來(lái)開(kāi)發(fā)和改進(jìn)OPM方法論
C、人才管理側(cè)重于實(shí)現(xiàn)績(jī)效改進(jìn)、創(chuàng)新、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分享、記錄最佳實(shí)踐、流程整合和組織持續(xù) 改進(jìn)的組織目標(biāo)
D、知識(shí)管理應(yīng)與項(xiàng)目組合經(jīng)理、項(xiàng)目集經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)化發(fā)展保持一致
正確答案:B
參考解析:本題考查OPM框架要素,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程》(第4版)第20.3.3小節(jié),P584。
OPM 框架的關(guān)鍵要素包括:OPM 治理、OPM 方法論、知識(shí)管理和人才管理。組織通過(guò)建立和整合被認(rèn)為最有可能提供預(yù)期收益的項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集和項(xiàng)目方法論的要素來(lái)開(kāi)發(fā)和改進(jìn) OPM 方法論。
知識(shí)管理通常側(cè)重于實(shí)現(xiàn)績(jī)效改進(jìn)、創(chuàng)新、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分享、記錄最佳實(shí)踐、流程整合和組織持續(xù)改進(jìn)的組織目標(biāo)。
在 OPM 框架下的人才管理,這個(gè)職能部門跟蹤項(xiàng)目管理群體的職業(yè)化發(fā)展,晉升評(píng)審流程應(yīng)與已定義的工作角色和工作級(jí)別的要求保持同步,與項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集和項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)化發(fā)展保持一致。綜上所述,本題參考答案為B選項(xiàng)。
第2題(單選題):
某個(gè)程序的兩個(gè)模塊,模塊A實(shí)現(xiàn)設(shè)備的運(yùn)行功能,模塊B實(shí)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)數(shù)據(jù)的功能。則項(xiàng)目計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)圖中,模塊A和模塊B的依賴關(guān)系可表示為()型。
A、F-S
B、F-F
C、S-S
D、S-F
正確答案:C
參考解析:參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第3版)》6.3.2小節(jié)。對(duì)設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中狀態(tài)的監(jiān)控,應(yīng)是在設(shè)備運(yùn)行后開(kāi)始運(yùn)行,所以模塊A和模塊B的依賴關(guān)系應(yīng)該為開(kāi)始-開(kāi)始的關(guān)系(S-S型)。
第3題(單選題):
合同法對(duì)合同索賠流程有嚴(yán)格的規(guī)定,索賠方以書面通知書的形式在索賠事項(xiàng)發(fā)生的28天內(nèi),向監(jiān)理工程師正式提出索賠意向;在索賠通知書發(fā)出后28天內(nèi)向監(jiān)理工程師提出索賠報(bào)告及有關(guān)資料;監(jiān)理工程師收到索賠報(bào)告有關(guān)資料后,于()內(nèi)給答復(fù)。
A、15天
B、15個(gè)工作日
C、28天
D、28個(gè)工作日
正確答案:C
參考解析:本題考查知識(shí)點(diǎn)為索賠流程。參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第3版)》P464,合同索賠流程,監(jiān)理工程師收到索賠報(bào)告有關(guān)資料后,于28天內(nèi)給答復(fù)。下圖給出的為索賠流程。
第4題(單選題):
IEEE 802規(guī)范定義了網(wǎng)卡如何訪問(wèn)傳輸介質(zhì),以及如何在傳輸介質(zhì)上傳輸數(shù)據(jù)的方法。其中,()是重要的局域網(wǎng)協(xié)議。
A、IEEE 802.1
B、IEEE 802.3
C、IEEE 802.6
D、IEEE 802.11
正確答案:B
參考解析:參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第3版)》P18。
IEEE 802.1:802協(xié)議概論。
IEEE 802.3:以太網(wǎng)介質(zhì)訪問(wèn)控制協(xié)議(CSMA/CD)及物理層技術(shù)規(guī)范。(本題正確答案)
IEEE 802.6: 城域網(wǎng)MAN協(xié)議。
EEE 802.11:無(wú)線局域網(wǎng) (WLAN)的介質(zhì)訪問(wèn)控制協(xié)議及物理層技術(shù)規(guī)范。
第5題(單選題):
已知網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中,工作M有兩項(xiàng)緊后工作,這兩項(xiàng)緊后工作的最早開(kāi)始時(shí)間分別為第15天和第17天,工作 M的最早開(kāi)始時(shí)間和最遲開(kāi)始時(shí)間分別為第6天和第9天,如果工作M的持續(xù)時(shí)間為9天,則工作M()。
A、總時(shí)差為3天
B、自由時(shí)差為1天
C、總時(shí)差為2天
D、自由時(shí)差為2天
正確答案:A
參考解析:本考題考查的知識(shí)點(diǎn)為總時(shí)差計(jì)算公式。這里需要知道總時(shí)差的計(jì)算公式。總時(shí)差=最遲開(kāi)始時(shí)間·最早開(kāi)始時(shí)間。或者總時(shí)差=最遲完成時(shí)間-最早完成時(shí)間。這里取第一個(gè)公式即可。總時(shí)差=9-6=3
備考資料:歷年真題、高頻考點(diǎn)、刷題庫(kù)可點(diǎn)擊免費(fèi)下載!
以上就是“軟考高級(jí)題庫(kù)「信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師」每日5題(4月26日)”的內(nèi)容了,請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀,提前進(jìn)行備考。溫馨提示:為幫助各位考生更好地備考軟考高項(xiàng)考試,環(huán)球網(wǎng)校為大家特意上傳了很多備考資料,如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料,考生可點(diǎn)擊下方“免費(fèi)下載”進(jìn)行領(lǐng)取哦!
最新資訊
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題及答案解析(382)2025-09-19
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題及答案解析(381)2025-09-17
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題及答案解析(380)2025-09-16
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題及答案解析(379)2025-09-15
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題及答案解析(378)2025-09-14
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題及答案解析(377)2025-09-13
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題及答案解析(376)2025-09-12
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題及答案解析(375)2025-09-11
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題及答案解析(374)2025-09-10
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題及答案解析(373)2025-09-09