憑軟考高級證書,不能直接聘副高?詳細解讀來了!
了解軟考的都知道,軟考既是職業資格考試,又是職稱資格考試,可以幫助聘任專業技術職務。但有些人在通過了軟考高級考試后,拿著證書去找單位聘副高時,卻被告知聘不了。這是為什么呢?
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一、需要滿足條件
事實上,想要聘任專業技術職務,除了需要具備相應的專業技術資格外,還需要滿足崗位的任職條件。而專業技術職務是由用人單位自主擇優聘任的,因此,不同地區不同單位的任職條件會有所差異。
有些地區有些單位會要求先聘了中級滿一定年限后才能聘高級,有些可能只要滿足相應的學歷和從事相關技術工作年限要求后就能聘。具體能不能聘、要滿足哪些條件才能聘只能向當地人社部門和所在單位咨詢。
不過也有一些地區發布過相關的文件或者回復過相關留言,我們可以從中了解到一些信息,給大家作為參考。
二、官方回復
山東威海
根據威海市工信局“關于軟考信息系統項目管理師(高級)評定副高級職稱問題”的回復,我們可以了解到,申報副高級工程師職稱需符合相應的職稱評價標準。

同時,根據“山東省工業和信息化領域工程技術人才高級職稱評價標準條件”,我們可以知道這里說的職稱評價標準具體指什么。
其中,學歷資歷條件為具備博士學位,取得工程師職稱后,從事技術工作滿2年,且近2年年度考核結果均為“合格”以上檔次;或具備碩士學位,或第二學士學位,或大學本科學歷,或學士學位,取得工程師職稱后,從事技術工作滿5年,且近5年年度考核結果均為“合格”以上檔次。

四川儀隴縣
根據四川省儀隴縣人社局關于“取得計算機軟考高級證書被單位聘用的條件”的回復,我們可以了解到兩個信息,一個是事業單位聘用工作人員的條件不得低于國家和省規定的基本條件,另一個是被聘用人員需要符合《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》規定的高級工程師職稱評價基本標準條件。

而《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》中規定的基本標準條件中,有一條為:具備博士學位,取得工程師職稱后,從事技術工作滿2年;或具備碩士學位,或第二學士學位,或大學本科學歷,或學士學位,取得工程師職稱后,從事技術工作滿5年。


福建省
福建省人社廳關于“取得高級工程師后只能聘任高級職務嗎?”的回復是:同專業、同系列的更高級別的職稱可向下兼容,用于同專業、同系列低級別的職稱聘用。
也就是說,軟考高級職稱可以用于中級專業技術職務的聘用。這樣如果用人單位要求先聘任中級職務的話,你可以用高級證書去申請聘任,滿足年限要求后再申請聘任高級,就不需要再去考中級了。

三、官方文件
上海:滿足學歷和從事技術工作年限要求
根據上海市人力資源與社會保障局發布的“關于部分專業技術類職業資格聘任專業技術職務的操作辦法”,取得軟考證書的人員,在專業技術崗位工作,具備相應職稱任職條件的,用人單位可以根據需要聘任相應的專業技術職務。
其中,高級職稱的任職條件為博士學位,從事相關技術工作滿2年或者具備碩士學位,從事相關技術工作滿7年或者具備大學本科學歷,從事相關工作滿10年。

原文鏈接:
https://rsj.sh.gov.cn/txgzc_17411_17411/20210421/t0035_1399110.html
(注:以上僅供參考,實際以官方通知及用人單位要求為準)
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