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試題1

( )通過財務、客戶、內部運營、學習與成長4個角度，將組織戰略目標逐層分解轉化為細化指標，有差異化地針對不同的指標進行不同時間周期的績效評估，有助于組織戰略目標的實現。

A、目標管理法

B、平衡計分卡法

C、硬性分布法

D、尺度評價表法

試題2

以下關于項目范圍管理的敘述中，()是不正確的

A、一般項目目標的設定標準可用一個單詞“SMART”來表達

B、項目目標開始是出現在初步項目范圍說明書里，后來被定義并最終歸結到項目范圍說明書里

C、范圍定義過程給出了項目和產品的詳細描述，并把結果寫進詳細的項目范圍說明書

D、范圍確認也被稱為范圍核實，它的目的是核實工作結果的正確與否，應該貫穿項目始終

試題3

根據著作權法和實施條例的規定，著作權人對作品享有的權利不包括( )。

A、發表權

B、署名權

C、繼承權

D、修改權

答案解析：

試題1 參考答案：B

參考解析：平衡計分卡法是指通過財務、客戶、內部運營、學習與成長4個角度，將組織的戰略目標落實為可操作的衡量指標和目標值，對被評估者進行綜合考評的方法。平衡計分卡法是一種有效的績效管理工具，可以將組織戰略目標逐層分解轉化為相互平衡的細化指標，從而有差異化地針對不同的指標進行不同時間周期的績效評估，有助于組織戰略目標的實 現。這種方法廣泛應用于團隊和個人的績效評估。

試題2 參考答案：D

參考解析：

質量控制的目的才是核實工作結果的正確與否。范圍確認是有關工作結果的可接受問題。

試題3 參考答案：C

參考解析：著作權人對作品享有以下幾種權利：發表權、署名權、修改權、保護作品完整權、使用權、使用權、使用許可權和獲取報酬權、轉讓權。

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