【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您提供"環球網校2017年11月人力資源管理師一級專業技能考題預測命中率高達90%”，請各位考生關注環球網校課程。
| 真題 | 環球網校精華資料 | 真題與環球網校精華資料重合度 |
| 簡答1 企業集團管理體制的特點（10分） |
內部資料 |  |
| 3套密訓試卷 |  |
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| 通關必背資料 |  |
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| 簡答2 如何為員工建立職業錨設置通道（10分） |
內部資料 | —— |
| 3套密訓試卷 | —— | |
| 通關必背資料 | —— | |
| 綜合分析1（1） 戰略聯合型組織模式的企業大學有哪些特點？（10分） |
內部資料 |  |
| 3套密訓試卷 |  |
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| 通關必背資料 |  |
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| 綜合分析1（2） 如果為該企業大學校長設計績效考核指標，應著重考慮哪些方面的內容？（16分） |
內部資料 | —— |
| 3套密訓試卷 |  |
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| 通關必背資料 |  |
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| 綜合分析2（1） 基于勝任特征的行為面試設計應把握哪些原則？（8分） |
內部資料 |  |
| 3套密訓試卷 |  |
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| 通關必背資料 |  |
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| 綜合分析2（2） 基于勝任特征的人才招募甄選包括哪些基本步驟？（10分） |
內部資料 |  |
| 3套密訓試卷 | —— | |
| 通關必背資料 | —— | |
| 綜合分析3 請對該崗位的薪酬方案進行評價，并針對問題提出改進建議。（16分） |
內部資料 | —— |
| 3套密訓試卷 |   |
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| 通關必背資料 |  |
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| 綜合分析4（1） 根據我國現行勞動法律法規，該公司哪些做法不合法？（10分） 綜合分析4（2） 張敏應如何保護自己的合法權益？請在履行勞動合同和解除勞動合同兩種情形下進行分析。（10分） |
內部資料 | —— |
| 3套密訓試卷 |  |
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| 通關必背資料 |  |
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