勞動關系協調師 備考資料 短信預約提醒
勞動關系協調師 備考資料
-
2012年高級人力資源管理師復習重點資料(一)
2012-05-04 17:14:10閱讀
-
人力資源管理基礎知識筆記：人力資源管理總論
2012-05-03 17:35:10閱讀
-
2012年高級人力資源管理師復習第六章第四節
2012-05-03 17:28:39閱讀
-
2012年高級人力資源管理師復習第六章第三節
2012-05-03 17:27:44閱讀
-
2012年高級人力資源管理師復習第六章第二節
2012-05-03 17:26:44閱讀
-
人力資源管理師考點：行為導向型主觀考評方法
2012-05-02 17:09:22閱讀
-
人力資源師：績效管理中的矛盾沖突與解決方法
2012-05-02 17:08:15閱讀
-
助理人力管理師考試輔導：績效管理系統的運行
2012-05-02 17:06:43閱讀
-
人力資源管理師考點：勞動關系的調整方式
2012-04-28 17:21:03閱讀
-
助理人力管理師考試輔導：淺析我國勞動關系的轉變
2012-04-28 17:19:41閱讀
-
人力資源師基礎知識：勞動關系法律的含義與特征
2012-04-28 17:18:28閱讀
-
2012年人力資源管理師招聘與配置考前復習(六)
2012-04-27 18:46:48閱讀
-
助理人力管理師考試輔導：培訓需求的分析
2012-04-27 17:47:39閱讀
-
2012年助理管理師考試：績效管理知識輔導（三）
2012-04-27 17:46:30閱讀
-
2012年助理管理師考試：績效管理知識輔導（二）
2012-04-27 17:45:39閱讀
-
高級人力資源師考點：工作壓力管理
2012-04-26 23:49:50閱讀
-
高級人力資源師考點：職業安全管理
2012-04-26 23:48:14閱讀
-
高級人力資源師考點：員工離職管理
2012-04-26 23:45:52閱讀
-
高級人力資源師考點：集體勞動爭議與處理程序
2012-04-26 23:44:13閱讀
-
高級人力資源師知識匯總-組織文化變革與發展
2012-04-26 23:41:33閱讀
打卡人數
