勞動關系協調師 備考資料 短信預約提醒
勞動關系協調師 備考資料
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2013年二級人力資源管理師重要考點：基本薪酬設計
2013-09-12 21:19:22閱讀
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2013年二級人力資源管理師重要考點：薪酬設計必須考慮的因素
2013-09-12 21:18:08閱讀
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2013年二級人力資源管理師重要考點：集體談判的范圍
2013-09-12 21:17:06閱讀
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2013年二級人力資源管理師重要考點：影響崗位設計的主要因素
2013-09-12 21:15:03閱讀
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2013年二級人力資源管理師重要考點：規劃對員工成長的幫助
2013-09-12 21:13:30閱讀
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2013年高級人力資源管理師要點第二章：招聘與配置匯總
2013-09-12 20:48:02閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:集體合同制度
2013-09-11 21:34:13閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:員工福利管理
2013-09-11 21:33:38閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:人工成本核算
2013-09-11 21:33:12閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:工作崗位評價指標與標準
2013-09-11 21:32:50閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:工資獎金制度的調整
2013-09-11 21:32:37閱讀
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2013年高級人力資源管理師要點第一章：人力資源規劃匯總
2013-09-11 17:38:38閱讀
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2013年高級人力資源管理師要點第六章：勞動關系管理（10）
2013-09-11 17:33:37閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:薪酬制度的制定程序
2013-09-10 21:31:47閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:薪酬制度的制定依據
2013-09-10 21:31:39閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:結果導向型考評方法
2013-09-10 21:31:29閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:行為導向型客觀考評方法
2013-09-10 21:31:19閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:行為導向型主觀考評方法
2013-09-10 21:31:08閱讀
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2013年高級人力資源管理師要點第六章：勞動關系管理（9）
2013-09-10 00:02:23閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:績效管理系統的運行
2013-09-09 22:04:45閱讀
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