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【提問(wèn)】何種情況可以認(rèn)定勞動(dòng)合同無(wú)效或部分勞動(dòng)合同無(wú)效？

【回答】

對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

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