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【提問】入職當月發生工傷還未參保，能申請工傷嗎？

【回答】職工因工受到傷害,可以依程序申請工傷認定和勞動能力鑒定。認定工傷后,用人單位已經為該職工參加工傷保險的,依據傷殘等級享受由工傷保險基金和用人單位支付相應的工傷保險待遇;末參加工傷保險的,《工傷保險條例》第六十二條規定,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。待用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照《工傷保險條例》的規定支付新發生的費用。

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