【提問】勞動合同期滿繼續工作而未續簽勞動合同的，用人單位是否需要支付二倍工資?

【答復】固定期限勞動合同期滿后，勞動者繼續在用人單位工作，用人單位應與勞動者續訂書面勞動合同。用人單位超過一個月未與勞動者績請書面勞動合同，照人單位應當自滿一個月的次日起向勞動者支付二倍工資，最長支付期限是11個月;用人單位超過一年仍未與勞動者續訂書面勞動合同的，視為雙方已訂立無固定期限勞動合同。

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