【問題】：股東、合伙人與用人單位之間能否存在勞動關系?

【回答】：股東、合伙人與勞動者身份原則上并不矛盾，關鍵在于用人單位與股東、合伙人之間是否存在管理與被管理、支配與被支配的關系，同時可以綜合股權比例、公司章程、提供勞動等情況綜合認定。

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