【摘要】環球網校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了“人力資源實訓薪酬與福利復習:工資標準檔次的調整”的復習資料，主要講人力資源實訓薪酬與福利復習資料，供考生復習備考之用，詳見下文。
工資標準檔次的調整(環球網校人力資源實訓頻道為您提供工資標準檔次的調整)
工資標準檔次的調整，包括以下情況：
1.“技變”晉檔
員工取得較高一級的專業技術資格或技術等級，如果出現按高一等級的專業技術資格(或高一等級的技術等級)調整的工資檔次，低于按原專業技術等級(或原技術等級)確定的工資檔次時，按照“就高”確定工資檔次。
專業技術等級、技術等級提高，應當調整工資檔次的，一般從取得有效證書之月起調整。
2.“學變”晉檔
員工取得比現有等級高一等級的有效學歷證書，一般從取得高一等級證書之月起晉升工資檔次。
3.“齡變”晉檔
專業技術年限、技術年限或工作年限增長，需要調整工資檔次的，一般從當年的l月5日起調整。
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