湖北實施“名醫培養選優工程”打造衛生人才強省
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5月20日，湖北省衛生系統組織人事科技教育工作會在武漢召開。會議提出“十二五”期間，全省衛生系統要以“湖北省名醫培養選優工程”為載體，以高層次衛生人才為核心，以國家重大科技專項、省重點科研項目為依托，以學科團隊為平臺，以爭取國家級項目為目標，培養造就一批具有創新意識、高超醫術、高尚醫德，國內一流的衛生高層次創新人才，使他們在全省乃至國內學科領域中起帶頭作用，并進入國際前沿水平。
“湖北省名醫培養選優工程”，是指在全省衛生系統分層次組織實施“衛生領軍人才工程”、“名醫造就工程”及“十佳鄉村醫生”評選活動，在全省衛生系統營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造的濃厚氛圍，激發全省衛生系統各級各類衛生人才創新創業創優的工作熱情，打造一支數量適宜、素質顯著提高、結構不斷優化、分布趨于合理的衛生人才隊伍，在國際國內衛生人才競爭中具有我省比較優勢，為進入衛生人才強省行列奠定堅實基礎。
通過實施“衛生領軍人才工程”，力爭推出1名醫學類院士，培養5名具有國際國內領先水平的學術帶頭人，25名左右“享受國務院特殊津貼老師”和 “衛生部有突出貢獻中青年老師”，100名左右全省衛生系統高層次學科帶頭人，全省衛生領軍人才、杰出人才和骨干人才三個層次人才不足的現狀得到有效改善，建成中部地區衛生人才強省。
通過實施“名醫造就工程”，培養20名左右在國內省內有一點影響的學科帶頭人，入選省領軍人才行列或進入省領軍人才后備庫;培養一支200名左右具有發展潛力的青年學術技術骨干及帶頭人，帶動區域內的醫療水平和服務能力的提升。
通過評選“十佳鄉村醫生”，樹立3000名左右優秀鄉村醫生，進一步激勵全省廣大鄉村醫生愛崗敬業、立足農村、服務農民，促進農村基層衛生事業的持續發展，更好地為農民提供基本醫療衛生服務。
會上，還表彰了一批“十一五”期間全省衛生系統組織人事科技教育工作先進單位和先進個人。
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