2015年河南焦作市山陽區招聘50名教師公告
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2015年焦作市山陽區公開招聘教師簡章
為加強教師隊伍建設，促進全區教育事業的發展，經山陽區政府研究，決定面向社會公開招聘教師50名。簡章如下：
一、招聘崗位和名額
招聘名額共計50名，其中公開招聘小學教師46名，幼兒園教師4名。(具體崗位見《2015年山陽區公開招聘教師崗位表》)
二、招聘范圍和對象
(一)符合下列條件的人員均可報名
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法。
3、身體健康。
4、符合《2015年山陽區公開招聘教師崗位表》要求的崗位資格條件和本簡章要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職或學籍的。
3、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。
4、受黨紀政紀處分處分期未滿的。
5、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘辦法
本次招聘教師每個崗位代碼對應一個崗位，報考者按崗位報名，每名報考人員只能報考一個崗位。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。
報名及注意事項
本次報名，采取網上報名的方式進行。
1、報名時間
2015年6月29日上午8：00至2015年7月2日下午17：00。登陸焦作市山陽區人力資源和社會保障局網站 (http://www.syqrsj.com)，點擊“2015年山陽區面向社會公開招聘教師”進入網上報名系統，按要求提交報考信息并上傳本人電子照片(近期1寸正面免冠證件照，紅底，jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準)。報考信息提交后，將向報考者反饋一個報名序號，報名序號是報考者查詢報考資格初審結果、網上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須牢記。
2、資格初審
招聘組織部門于報考者提交報考信息的2日內對報考者的信息進行網上初審，并提出審查意見。
報考者可于提交報考信息2日內登陸原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再修改報考崗位;報考信息尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考信息或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交，以便審核。
3、網上繳費
報考者資格初審通過后至2015年7月3日下午18：00期間通過原報名網站繳納筆試考務費60元。繳費須使用開通網上交易功能的銀聯卡，未按期繳費的視為自愿放棄。
4、打印準考證
網上繳費成功的報考者，于2015年7月9日上午8：00至7月11日下午17：00期間登陸原報名網站打印本人準考證(A4紙)。
5、注意事項
(1)報考者只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
(2)報名人數與擬招聘崗位名額的最低比例為3∶1，若達不到上述比例，遞減該崗位招聘名額，遞減的名額增加到報名比例較高的崗位。遞減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位，通知報考者在規定時間內選報符合報考條件的其他崗位，不愿重新選報的退還筆試考務費。
(3)資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符，弄虛作假和違反紀律規定的，一律取消其考試、聘用資格。
(4)考生應認真閱讀并全面理解本次招聘的公告內容，確定本人是否符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、考試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由報考者承擔。
(二)筆試
1、筆試時間地點：以準考證為準。
2、筆試內容：筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目為兩科：《教育理論1》(包括教育學、教育心理學)和《教育理論2》(包括學科教材教法、教學技能、學生與團隊管理、教師職業道德、教育政策法規等)。
3、各崗位根據筆試成績由高分到低分按擬招名額1∶3的比例確定參加面試人員。同一崗位最后一名筆試成績出現并列的一并進入面試資格確認，進入面試資格確認人員名單在山陽區人力資源和社會保障局網站公示。考生可登陸報名網站，查詢筆試成績。
(三)面試
1、參加面試人員需在面試前進行現場資格審查確認(現場資格審查確認時間和地點另行通知)。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試資格確認。現場資格審查確認時，需提交以下書面材料：
(1)《2015年山陽區公開招聘教師報名登記表》1份(A4紙張，須登陸原報名網站進行網上打印)。
(2)本人有效身份證(與考試時所持身份證一致)、畢業證、學位證、教師資格證等原件及復印件各一式一份，其中留學回國人員需持我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等;在職人員報考需提供單位同意報考證明，在職教師報考還需由單位教育主管部門簽署意見。2015年應屆畢業生面試資格確認前未取得畢業證的，提供由學校出具的學歷、學位、專業和畢業時間證明(加蓋學校院系及學生處公章)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料。
(3)與網上報名同底版正面免冠1寸彩照2張。
(4)報考語文、數學定向招聘的還需提供：參加國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的焦作籍生源大學生(提供戶口本、證書原件及復印件各一份);焦作市各縣市區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生(提供證書原件及復印件各一份);參加焦作市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上的大學生村干部(提供市大學生村干部管理工作領導小組辦公室出具的在崗服務期限證明);參加焦作市高校畢業生進社區服務期滿考核合格的大學生(提供證書原件及復印件各一份)。
在規定時間內未到現場進行資格審查確認的考生，視為自愿放棄面試。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領取面試通知書。
2、面試人員公示：進入面試人員名單在山陽區人力資源和社會保障局網站公示。
3、面試內容：面試分為講課和答辯，按照所報崗位進行班級模擬授課。答辯由老師按照規定內容對報考人員進行相關測試。面試滿分為100分。
如同一崗位參加面試人數較多，需要組織2個以上面試組的，為避免面試成績出現不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對面試原始成績進行平衡，平衡后的成績為最終面試成績。
面試中有缺考、作弊或成績為零分的，均不得進入下一個環節。
4、總成績=筆試成績+面試成績。
面試成績、總成績及進入體檢人員名單在山陽區人力資源和社會保障局網站公示。
(四)體檢
根據總成績，按擬招聘人數1∶1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現并列的筆試成績高的進入體檢，筆試成績也并列的加試面試，按加試成績確定進入體檢人員。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》執行(體檢費另行收取)。體檢時間另行通知。體檢過程中有不合格或未按規定時間和地點參加體檢的，根據總成績，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補。
體檢合格人員在山陽區人力資源和社會保障局網站公示。
(五)考核
考核由山陽區公開招聘教師工作領導小組統一組織。體檢合格者進入考核。報考者在規定時間內提交本人人事檔案和要求的其它材料。考核不合格或放棄資格人員形成空缺的，根據總成績，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補體檢和考核。
四、聘用
根據報考人員總成績、體檢和考核情況，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7天。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束后，按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。擬聘用人員在規定的時間內不辦理或者因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格。
新聘用人員實行試用期。未就業的畢業生為一年，其他人員按有關政策執行。試用期滿，經考核不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業或自主擇業。
五、紀律監督
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)有關規定，嚴格實行回避制度。
凡在規定時間內，未領取有關通知，未按要求提供有關材料，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自愿放棄應聘資格。
招聘工作由紀檢監察部門全程監督。無論工作人員還是報考人員有違紀行為，都要受到責任追究，按照有關規定，予以嚴肅處理。
六、信息發布及相關事項
焦作市山陽區人力資源和社會保障局網站(http://www.syqrsj.com)作為此次公開招聘教師指定工作網站，有關招聘信息及事項均通過上述網站發布。報考人員在招聘期間應及時了解網站發布的最新公告和信息，因本人沒有及時查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報考者本人承擔。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由山陽區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
咨詢電話：0391-3999879
監督電話：0391-3999857
投訴舉報電話：0391-3555063
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2015年山陽區公開招聘教師崗位表
2015年山陽區公開招聘教師報名登記表
2015年山陽區公開招聘教師二次平均法
山陽區公開招聘教師
工作領導小組辦公室
2015年6月17日
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