湖南：2015年衡陽市公開招聘79名教師簡章

更新時間：2015-06-04 14:32:36 來源：|0

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摘要為保證我校教育教學工作的需要，解決教師、實驗員和輔導員短缺的狀況，根據山西省事業單位公開招聘工作人員和人事代理等相關文件精神，以及我?！笆濉笔聵I發展規劃，我校決定面向社會公開招聘人事代理聘用合同制

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2015年衡陽市教育局直屬學校公開招聘教師簡章

　　為保證我校教育教學工作的需要，解決教師、實驗員和輔導員短缺的狀況，根據山西省事業單位公開招聘工作人員和人事代理等相關文件精神，以及我?！笆濉笔聵I發展規劃，我校決定面向社會公開招聘人事代理聘用合同制人員?，F就有關事項公告如下。

　　一、單位簡介

　　呂梁學院是2010年3月由教育部批準設立的一所省屬地方性本科高等院校，學校最早創辦于1978年，34年的辦學積淀，砥礪出“弘毅行知”的校訓。學院坐落于山西省建設新區―呂梁市，校園占地面積1273畝，有三個校區，18個教學系部，39個本科專業，涵蓋了法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學等7個學科門類。在校學生22000余人，學?，F有教師690人，其中有人事代理人員108人，博士、碩士490人，教授、副教授167 人，老師136人，重視人才，重視引進人才是學校上下一致的共識。目前學校事業上的良好發展態勢，為有志之士創造了發展事業的美好前景。我們誠摯邀請優秀人才加盟我校的建設和發展!

　　二、招聘崗位

　　本次共計劃招聘103個崗位人事代理聘用合同制人員。具體崗位見《呂梁學院2015年6月人事代理人員公開招聘崗位計劃表》。

　　呂梁學院2015年6月人事代理人員公開招聘崗位計劃表(見附件)

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　2015屆及以前全日制普通高等院校(科研院所)畢業生及社會非在職人員，聘用后能向呂梁市人才開發交流服務中心提供本人人事檔案。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國，遵紀守法。熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感，有良好的師德，愿意從事教學、科研、管理工作。

　　2、身心健康，能夠履行崗位職責，勝任本職工作，符合崗位所需要的任職資格、執業資格等特定條件。

　　3、初次聘用年齡一般不超過35周歲(截止2015年6月30日)。

　　4、具體崗位要求詳見《呂梁學院2015年6月公開招聘人事代理人員崗位計劃表》。

　　5、除符合崗位計劃表的要求外還須滿足下列條件：

　　(1)招聘崗位要求是碩士研究生學歷層次的應聘者，其第一學歷須為全日制本科(含專升本但不含?？粕究频某扇藢W歷)，本科階段所學專業與碩士研究生階段所學專業必須為同一一級學科，且本科階段補考或重修課程不得超過3門及以上。

　　(2)招聘崗位要求是全日制本科(不含專升本)學歷層次的應聘者，本科畢業院校所學專業須具有碩士學位授予權(不含獨立學院)，且本科階段補考或重修課程不得超過3門及以上。

　　四、招聘報名

　　(一)報名要求：本次人事代理人員招聘工作的筆試和面試將與將要發布的《2015年呂梁學院工作人員公開招聘公告》招聘的筆試面試工作同時組織實施，如應聘者在兩類招聘崗位計劃中均都符合報名條件，可分別在兩類招聘崗位計劃中投遞報名材料，分別參加競聘(若符合條件者但只在一類招聘計劃中投遞報名材料者，另一類招聘計劃視為自動放棄，每類招聘計劃只能報考一個崗位)。

　　(二)報名時間：從即日起―2015年7月3日18:00點前。

　　(三)報名方式

　　報名方式采用電子郵件方式投遞材料報名。投遞報名材料郵箱：llxyrscrsdl@163.com。

　　咨詢電話：0358-2274230;

　　聯系人：賈老師(13293585522)、任老師(18935163554)。

　　(四)報名材料

　　1、畢業證書、學位證書、身份證、加蓋學籍管理部門公章的成績單、報到證原件的掃描件等，以上掃描件單獨存為文件并加注相應的文件名，不要粘貼在word文檔中。提供本人近期免冠1寸彩色照片電子版，照片文件用本人身份證號碼命名。

　　重要提示：(1)畢業證書、學位證書、加蓋學籍管理部門公章的成績單均須提供本科和碩士兩個階段;(2)暫無身份證的須提供戶籍所在地公安機關出具附本人照片并加蓋騎縫章的戶籍證明;

　　2、《呂梁學院人事代理人員應聘報名登記表(粘貼本人近期免冠1寸彩色照片)》(附件1)

　　3、《呂梁學院人事代理應聘人員情況匯總表》(附件2)。

　　4、《呂梁學院公開招聘報名考試誠信承諾書》(附件3)掃描件(簽字后掃描)。

　　(五)報名材料要求

　　1、請應聘者如實填寫報名材料，將報名材料按要求全部存放于一個文檔，以壓縮文件格式發送至指定郵箱。文檔名稱為應聘崗位序號+應聘崗位名稱+應聘專業+姓名(如序號+教師+機械工程+張三或序號+實驗員+機械工程+張三)，

　　2、每類招聘計劃中每人限報一個崗位，如應聘者在每類招聘計劃中同時報兩個及以上崗位，將取消考試資格。

　　3、要求本人如實填寫相關信息和提供規定的全部材料，信息填寫不真實或填寫錯誤的，提供材料不完整的，將取消報名資格。

　　(2)報考人員提交的報考信息和申請材料必須真實準確。

　　(3)《筆試準考證》發放工作在指定地點進行，具體時間和地點見領證卡，領證時必須出示考生本人有效身份證和相關的領證卡。

　　(三)筆試

　　1、時間地點：筆試時間待定，總時量150分鐘，具體地點見《筆試準考證》。報考人員須按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效第二代身份證，缺少證件(原件)的不得參加考試。

　　2、筆試內容：教師崗位(含中職實習指導教師崗位)筆試內容包括招聘崗位應具備的學科專業知識和教育綜合知識(教育學、心理學、教育法律法規等)，學科專業知識和教育綜合知識滿分均為100分，按學科專業知識成績占80%、教育綜合知識成績占20%的比例合成筆試總成績。教師崗位筆試分學科分別制卷，滿分為100分。筆試成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3、成績查詢：筆試成績可登錄衡陽教育信息網(http://www.hhyedu.com.cn)查詢?？忌鐚Τ煽冇幸蓡?，可在規定時間內申請復核。

　　(四)考核

　　1、考核對象：

　　所有崗位均根據筆試成績從高到低的順序，按崗位計劃1:2的比例確定參加考核人員。

　　如果崗位實際考核人數僅為一人時，該考核人員考核成績不得低于80分，如其考核成績低于80分，則不得確定為體檢對象，取消體檢入圍資格。

　　2、考核內容：

　　部分特定專業教師崗位(模具、服裝、汽電、酒店管理、電子技術)和音體美舞教師崗位考核由試教和專業測試構成。中職實習指導教師崗位的考核方式為專業測試。其它教師崗位考核方式為試教。

　　試教主要考核應聘人員的儀表儀態、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應變能力和把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力和課堂教學效果。專業測試主要考核應聘人員的專業技能。

　　考核成績滿分為100分。教師崗位考核原則上分學科設置考核組，但分層次分學科考核?？己私Y束后，報考部分特定專業教師崗位(模具、服裝、汽電、酒店管理、電子技術)者和音體美舞教師崗位者按試教成績占40%、專業測試成績占60%的比例合成考核成績;報考中職實習指導教師崗位者的專業測試成績即為考核成績。報考其他教師崗位者的試教成績即為考核成績。考核成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

　　3、考核出現棄權者，則從報考同一個崗位人員中根據筆試成績(由高分到低分)依次等額遞補。

　　4、考試綜合成績合成：

　　中職實習指導教師崗位按筆試成績占30%、考核成績占70 %的比例合成考試綜合成績。其他教師崗位按筆試成績占40%、考核成績占60%的比例合成考試綜合成績。考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。考試綜合成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

　　(五)體檢和考察

　　1、根據考試綜合成績從高到低的順序，按崗位計劃1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢在指定的體檢機構進行。體檢工作參照公務員錄用體檢工作規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。體檢若出現不合格者或棄權者，則從報考同一個崗位人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次等額遞補，但遞補僅為一次。

　　2、體檢合格者即為考察對象，招聘辦會同招聘學校對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等?？疾烊舫霈F不合格者或棄權者，則從報考同一個崗位人員中根據考試綜合成績(由高分到低分)和體檢結果依次等額遞補，但遞補僅為一次。

　　(六)公示與聘用

　　考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在衡陽教育信息網(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會保障網 (http://www.hy12333.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經招聘領導小組審定，即確定為聘用人員。因考生本人原因不能在招聘辦規定時間內完成人事調動手續辦理者，一律取消聘用資格。聘用人員由組織派遣到用人單位報到，并參加新進人員崗前培訓，辦理入編聘用等相關手續，簽訂聘用合同。此次公開招聘的聘用人員自到招聘單位報到上崗之日起享受相應工資福利待遇，聘用人員原則上須在招聘單位工作服務三年以上方可申請調動。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　四、有關事項

　　(一)所有招聘工作在衡陽市公開招聘教師工作領導小組的領導下進行，領導小組下設辦公室(衡陽市教育局二樓213室)，聯系電話：0734-8811335、0734-8811309，報名期間聯系電話:0734-8867005。

　　(二)根據事業單位崗位設置有關規定，事業單位工作人員工資待遇按照其被聘任的崗位確定。

　　(三)本次公開招聘工作指定信息發布網站為衡陽教育信息網(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會保障網 (http://www.hy12333.gov.cn)，有關信息和工作安排以上述網站發布為準，請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式保持通暢。如因通訊方式不通暢而產生的一切后果，考生自負。

　　監督電話： 0734-8866751 (市紀委)、0734-2896686 (市人社局)。

　　本簡章由衡陽市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由衡陽市公開招聘教師工作領導小組研究決定。

　　點擊下載：

　　1、2015年衡陽市教育局直屬學校公開招聘教師計劃與崗位表.xls