2015年教師工資改革方案：廣州將提高民辦教師薪酬

更新時間：2015-05-22 15:15:08 來源：|0

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摘要廣州民辦教師薪酬待遇有望上漲。在羊城論壇上,市教育、人社部門透露,廣州正在醞釀出臺對民辦教育差別化扶持政策,將為民辦教師制定類似于行業工資指導標準

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　　部分幼兒老師吐槽“平均工資不如保姆清潔工”,教育人社部門透露利―

　　廣州民辦教師薪酬待遇有望上漲。在羊城論壇上,市教育、人社部門透露,廣州正在醞釀出臺對民辦教育差別化扶持政策,將為民辦教師制定類似于行業工資指導標準,該標準約為現行廣州市企業工資標準的兩倍。屆時民辦教育機構對教師工資給出的工資不能低于這個標準,高于標準,政府還有扶持獎勵。

　　部分教師到手僅2000多元

　　論壇主題是“學前教育大家談”,民辦幼兒園教師工資低成為現場焦點。廣州市教育研究院現場公布去年底對越秀、天河和花都三個區全部幼兒園老師監測信息的采集數據,結果顯示:幼兒園教師平均收入約為3611元,其中民辦幼兒園教師是3098元/月。現場不少民辦幼兒園教師反映,如果扣除社保等,實際到手只有2000多元。

　　廣州市現有各類幼兒園1600多所,其中民辦幼兒園占比近七成。由于工資長期偏低,導致民辦幼兒園等民辦教育機構長期以來流失性非常大。現場教師代表、廣東外語藝術職業學院學前教研室主任陳書昆說,該校是廣州地區培養大專層次學前教育師資最多的學校,每年都有三四百名學生畢業,但過了三五年再去調查,流失率已經高達30%-50%。

　　“有些學生回來跟我說,老師,我很失落,我發現我們的平均工資都不如清潔工,不如保姆,我怎么安心工作,我也有自己的家庭和生活。”陳書昆的話成為現場嘉賓共識。

　　正醞釀民辦教育扶持政策

　　原國家督學徐建華說,國務院2010年頒發的《關于當前發展學前教育的若干意見》將學前教育定位為公益性、普惠性,就是以前欠賬太多了,政府應加大投入,向學前教育尤其是民辦學前教育機構的師資、教師工資待遇傾斜。

　　針對各方呼吁,廣州市人社局相關負責人透露,目前該局正和教育部門醞釀對民辦教育的差別化扶持政策,已初步達成一致,將 (針對民辦教師)出臺類似于行業工資指導,跟民辦教育有一個類似于最低工資的一個考慮,大概是現行(全市企業最低)工資標準的兩倍左右,不能低于這個標準,如果高于這個標準,政府會有一些扶持、獎勵機制。節前廣州最低工資標準剛剛上調,從今年5月1日起,廣州市企業職工最低工資標準上漲至1895元/ 月。

　　考慮設民辦教師從業津貼

　　市教育局副局長江東透露,廣州將很快發布第二期學前教育三年行動計劃,屆時將把第一期三年所遺留下來的問題在本期完善和解決,其中就包括老師的薪酬指導意見。

　　現場還有嘉賓建議,廣州應借鑒深圳等地做法,設立民辦教師從業津貼(從業時間越長,津貼越多),以留住人才。原國家督學徐建華說,“在民辦普惠性幼兒園能夠待上三年以上的,按每個月增加100、200、300元遞增,就能夠穩定教師隊伍,質量才有可能提高。” 就此,廣州市教育局相關負責人表示,也在考慮,但總體思路會是先從義務教育階段著手,再逐步向學前教育、高中等推進。

　　現場

　　采購的電腦不到一個月就壞了滑梯采購價7萬商店只賣3萬

　　市政協委員麥馥燕希望監管集中采購,現場無部門理會

　　新快報訊廣州即將實施第二期學前教育三年行動計劃,論壇現場,各大民辦幼兒園負責人對政府推出的普惠性幼兒園政策給予好評,但對存在的問題也提了一些建議。

　　廣州市政協委員麥馥燕是8家幼兒園的主辦人。她說,目前教育部門每年都對普惠性幼兒園進行資金上的扶持,這個政策很好,但在經費使用時實行“統銷統購”的規定很不合理,“商家給我們的電腦一個月不到就壞了,一個滑梯在市場、商店里買是3萬元,但是普惠性中標的必須要7萬-9萬元,這方面,我希望有關部門可以監管”。

　　對此,市教育局副局長江東表示,“我不是很清楚,因為我是教育部門,這可以問問其他哪個負責部門,發改還是財政部門。”盡管被點名了,包括發改、財政在內的現場各部門都不愿意主動站出來回應。

　　據了解,過去三年的學前教育三年行動計劃中,規定普惠性資金必須用在基建和設施設備的購置。越秀區紅蘋果幼兒園的張園長建議,經過過去三年的扶持,不少幼兒園在硬件上也有較大改善,接下來希望在軟件有提升,普惠性幼兒園資金的投入能夠更加靈活,尤其是允許用于師資及教師待遇提升上。

　　聲音

　　“我們不少幼兒園在中班開始教寫字,他手的骨骼都還沒有發育好,再寫字就糟糕了,握筆的姿勢都不對,到小學很難糾正。小小班都在學7 4等于多少了,但是7 4的理解是怎么來的,這些又不教他,到小學按規范教時,他又不懂了,或者他以為他學會了。所以要讓我們的幼兒學會如何去跟人相處,學會怎么樣問好,怎么樣微笑,怎么樣去排隊,怎么樣審美,怎么觀察事物,這樣才對,不應該把小學教的東西教給他。”

　　―黃埔區人大代表、橫沙小學校長鄒福良認為,建一個現代化的、環境優美的幼兒園容易,但要建成一個兒童成長的精神家園不太容易,現今幼兒教育方法違背了兒童成長規律,教育理念應轉變。

　　“深圳的做法,為什么廣州不能借鑒一下,說了好幾年,都是紙上談兵。”

　　―針對學前教育教師持證上崗率低問題,南沙一家幼兒園負責人如是質疑。據了解,深圳對持證上崗的老師,由政府給予補貼,每個月600元以上,對持證上崗的優秀園長補貼達到1500元-2000元。

　　近半幼兒園老師無證上崗

　　廣州市教育研究院現場公布一份數據,去年年底針對越秀、天河、花都三個區的幼兒園教師開展的監測信息采集顯示,在近7000名采樣的幼兒園教師中,32%的老師沒有教師資格證,民辦幼兒園是42.3%的老師沒有教師資格證。

　　原國家督學徐建華也透露,他們在廣州市第一期學前教育三年行動計劃驗收時發現,全廣州市有專業合格證書的老師大概只有50%,而且由于待遇偏低,老師流動率高達20%-30%。

　　調查還發現,36.3%的專業教師是中專級以上學歷,而民辦幼兒園有45.5%的老師是中專以下學歷。

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