2015年教師工資改革方案：村教師工資從2500漲到4000

更新時間：2015-05-22 15:08:40 來源：|0

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摘要她笑著說，現(xiàn)在別小看鄉(xiāng)村教師了，隨著去年國家給鄉(xiāng)村教師漲了工資，而且政府福利全部到位，她一個月平均工資超過了4000元，幾乎是往年的兩倍了。

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　　2月18日，除夕。五峰縣鄉(xiāng)村教師伍玉玲一家的年夜飯上，她拿出一個大大的新年紅包，交到了兒子和媳婦的手上。

　　在兒子媳婦驚詫之余，伍玉玲給家里人盤點起了新年賬本。她笑著說，現(xiàn)在別小看鄉(xiāng)村教師了，隨著去年國家給鄉(xiāng)村教師漲了工資，而且政府福利全部到位，她一個月平均工資超過了4000元，幾乎是往年的兩倍了。

　　今年51歲的伍玉玲，是宜昌市五峰土家族自治縣白鹿莊鄉(xiāng)白鹿莊小學的教師。這些年，當?shù)卦絹碓礁辉５霓r(nóng)村家長們，把孩子們送到了教育資源更集中的縣城里。她所在的這座鄂西鄉(xiāng)村小學，僅有60名學生。而伍玉玲目前擔任班主任的學前班上，只有2名學生。“現(xiàn)在國家的政策，就是要提高農(nóng)村和邊遠地區(qū)的津貼作為鼓勵，這樣才能留住好老師，留得住學生。”伍玉玲說。

　　得益于政策落到了實處，伍玉玲收入也多了不少：去年一年的績效工資，從9600元漲到了22000多元;國家給村小教師每人每月補助400元全部到位，算上其他的各項補貼，伍玉玲一個月的平均工資，從之前的2500多元漲到了現(xiàn)在的4000元左右。她說，學校的老師都感慨，幸福指數(shù)直線上升。

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