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2015年重慶涪陵城區學校公開選調在職教師130人公告

更新時間:2015-05-08 14:12:32 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 為優化全區教師隊伍結構,充分整合全區教育資源,經區政府同意,決定選調一批區內在職公辦教師到涪陵城區中小學校任教。

  點擊查看:2015年5月全國各地教師招聘考試信息匯總(5.8)

2015年涪陵城區學校公開選調區內在職教師簡章

  為優化全區教師隊伍結構,充分整合全區教育資源,經區政府同意,決定選調一批區內在職公辦教師到涪陵城區中小學校任教。

  一、 選調原則

  堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的方式進行。

  二、 選調名額

  此次共面向區內中小學選調在職教師130人,其中:初中教師崗位40名、小學教師崗位90名。具體選調學校及學科崗位詳見《2015年涪陵城區學校公開選調區內在職教師學科崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》,附后)。

  三、 選調范圍和對象

  涪陵區內公辦中小學校在編在職人員中,除教管中心主任、總支書記,科級及以上學校的校長、書記和主持工作的負責人外,凡符合選調條件的人員,經所在學校、教管中心同意均可報名。以下人員不屬此次選調范圍:

  (一) 敦仁、崇義、荔枝(荔枝梓里九年制學校除外)街道所轄學校的人員。

  (二) 江東中心校、江東涼塘小學、長江師院附中、涪陵職教中心、涪陵高中、涪陵十九中、城區十一校、城區十三校、李渡中學、李渡小學的人員。

  (三) 近5年年度考核有不合格等次的人員。

  (四) 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

  四、 選調條件

  (一) 師德師風良好,愛崗敬業;

  (二) 工齡5年及以上;

  (三) 選調初中教師崗位的應具有國民教育大學本科及以上學歷,選調小學教師崗位的應具有國民教育大學專科及以上學歷;

  (四) 獲得專業技術職務任職資格的專業與選調學科一致(書法、管樂學科崗位除外);

  (五) 普通話二級乙等及以上,其中語文學科需二級甲等及以上;

  (六) 具有符合選調崗位層次所需的教師資格證;

  (七) 符合《一覽表》中規定的其他條件。

  五、 報名方式

  報考人員只能選擇一個崗位層次中的一個學科崗位報名,不同崗位層次之間和同一崗位層次中不同學科崗位之間不得兼報。其中:只獲得小學專業技術職務任職資格的人員,不能報考初中教師崗位。

  六、 報名時間、地點及資格審查

  (一) 報名時間:2015年5月16―17日,08:30―12:00, 14:30―17:30。

  (二) 報名地點:涪陵區教委七樓(涪陵區黎明路36號)。聯系人:蔣老師、陳老師,聯系電話:023-72880381、72860395。

  (三) 報名要求:報考人員帶上本人身份證、畢業證、專業技術資格證書、教師資格證、普通話證等原件及復印件1份,以及單位同意報考的證明到指定地點現場報名,委托報名不予受理。

  (四) 資格審查:報名時,區教委、區人力社保局組織人員對報考人員的資格條件進行初審,初審符合選調條件的人員,須作出若選調后在調入學校核定的專業技術職務空缺崗位內重新參加競聘的書面承諾。

  (五) 公布名單:經審查符合選調條件的報考人員名單在涪陵教育公眾信息網(www.cqfljw.com, 下同)公布。

  七、 考試

  考試由區教委、區人力社保局共同組織實施。

  1. 考試時間:2015年5月30日,上午08:30―10:30。

  2.考試地點:涪陵九中。

  3.考試方式:采取閉卷筆試的方式進行。

  4.考試內容:分值為100分,具體內容為:

  (1) 教育法律法規(10分):《教育法》、《教師法》、《義務教育法》(修訂案)、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》。

  (2) 教育學、心理學(10分)。教育學主要考察報考人員對學校教育的一般規律的理解和把握,心理學主要考察報考人員對學和教的基本心理規律的把握。

  (3) 專業能力(50分):運用新課程標準、教育理論、基本原理及方法解決教育教學實際問題的能力。

  (4) 師德要求(30分):教育部《中小學教師職業道德規范》(2008年修訂)、重慶市教委《規范教育行為的六條規定》、《重慶市中小學教師職業道德“十不準”》、《涪陵區中小學教師行為八不準》、《涪陵區規范中小學辦學行為的實施意見》(涪陵教育公眾信息網“法律法規”欄目中可下載),以及相關案例分析。

  5.成績公布:2015年5月31日,報考人員的考試成績在涪陵教育公眾信息網查詢,并在區人力社保局辦公樓張榜公布。

  八、 確定擬調人員

  根據考試成績從高分到低分,分選調崗位層次按照選調學科崗位名額等額確定擬選調人員。若最后一名擬選調人員的考試成績出現并列,則按以下原則確定擬選調人員:

  (一) 近5年年度考核情況優秀等次多優先,若優秀等次相同,則合格等次多優先;

  (二) 若年度考核情況相同,則工齡長優先。

  (三) 若工齡情況相同,則職前學歷高優先;職前學歷相同,則最高學歷高優先;最高學歷也相同,則最高學歷取得早優先。

  (四) 若學歷情況相同,則個人獲獎級別較高、次數較多優先,以黨委政府、人事綜合管理部門、教育主管部門、教育科研院所(含教育學會專委會)表彰為序。

  (五) 若以上情況均相同,則由區教委、區人力社保局組織一次加試,按加試成績從高到低排序確定。

  區委教育工委對確定的擬選調人員的政治思想、師德行為、遵紀守法等情況進行考核審察,考核不合格的取消擬調資格。其產生的缺額根據該學科崗位報考人員的考試考核成績或加試成績從高分到低分依次遞補。

  九、 公示擬選調人員名單

  確定的擬選調人員在區人力社保局和區教委辦公樓、涪陵教育公眾信息網公示5個工作日。

  十、 選擇選調學校

  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響選調的擬選調人員,分選調崗位層次和選調學科,按考試成績從高分到低分依次由擬選調人員自主選擇選調學校。若同一崗位層次中同一學科崗位擬選調人員的考試成績出現并列,則按本簡章第八條規定的原則確定選擇順序。若因本人自愿放棄出現的缺額,則按該學科崗位考試成績從高分到低分依次遞補。

  十一、 辦理調動手續

  區教委、區人力社保局按規定程序辦理相關手續。

  十二、 其他事項

  (一) 擬選調人員必須在2015年春期工作結束后,方可離開現在的工作崗位。

  (二) 公開選調的人員調入學校后,其在原學校聘任的專業技術職務等級崗位保留在原單位,從調入次月起在調入學校核定的空缺崗位內參加競聘。

  (三) 公開選調的人員調入城區學校后,從調入的次月起與所在學校教職工執行相同的績效工資標準,原執行有農村學校教師津貼和鄉村教師崗位生活補貼的,從調入的次月起停止執行。

  點擊下載:2015年涪陵城區學校選調區內在職教師學科崗位一覽表.doc

  重慶市涪陵區人力資源和社會保障局 重慶市涪陵區教育委員會

  2015年5月7日

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