2015年江蘇鎮江新區幼兒園面向社會公開招聘20名幼師
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鎮江新區2015年幼兒園公開招聘幼兒教師的公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和《鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則》(鎮辦發〔2012〕24號)文件精神，結合事業單位崗位空缺情況和工作需要，鎮江新區幼兒園面向社會公開招聘20名幼兒教師。
一、報考條件、對象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1980年5月31日至1997年5月31日期間出生)，部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求;年齡等計算的基準日期為2015年5月31日;
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專業或技能要求;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《鎮江新區2015年幼兒園公開招聘幼兒教師崗位表》(附件1)。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
二、應聘報名
(一)報名時間和地點
2015年5月11日(周一)至2015年5月15日(周五)工作日上午9:00-11:30、下午14:00-16:30，鎮江新區管委會(鎮江市大港金港大道98號)1號樓5樓1520室。
(二)報名方法
應聘人員填寫《鎮江新區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)1份，連同本人身份證、教師資格證、學歷證書(未取得學歷證書的2015年應屆畢業生須提供就業推薦表原件)等應聘所需證書、證明材料的原件和復印件1份，本人近期免冠一寸照片2張，報名費100元，辦理報名手續。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，憑相關單位出具的證明可減免報名費。
(三)資格審查
應聘報名時每人只能選擇一個崗位進行報名。應聘者須根據所學專業報考相應崗位，對照崗位所要求的資格條件，如實填寫報名表的各項信息。報名時由新區社會發展局對應聘者報名資格進行初審。筆試成績公布后，由新區組織人事部對入圍人員資格進行復審，資格復審不通過的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
(四)崗位核減、取消和補報名
報名截止后，各崗位報名人數未達到開考比例的，將在鎮江新區門戶網站(http://www.zjna.gov.cn/zjxqgb/)發布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應聘人員，可于2015年5月16日9:00-16:00，到報名地點改報本公告其他符合條件的崗位。
(五)準考證領取
考生于2015年5月22日 9:00-16:00，憑本人身份證到報名地點領取準考證(代領須一并提供本人和代領人的身份證原件)。
三、考試
(一)考試方法和成績計算
考試根據崗位分類，采取筆試、綜合能力測試等方式進行，成績均采取百分制。其中：
筆試內容為教育公共知識和學科專業知識，綜合能力測試內容為崗位所需工作技能和業務能力。考試總成績按筆試占30%、綜合能力測試占70%計算。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍確定進入綜合能力測試人選。(招聘人數末位同分則一并進入，不足招聘計劃比例的按實際入圍人數確定下一輪測試人選)。
筆試成績低于百分制50分不得進入下一輪測試;考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
(二)考試的組織和實施
1.筆試由鎮江新區組織人事部和社會發展局統一組織。
2.綜合能力測試由新區社會發展局制定工作方案，報新區組織人事部批準后，在新區門戶網站發布公告，明確測試或考核的具體時間、詳細地點、考試科目、形式等主要事項。考試由新區社會發展局采取封閉命題或委托省轄市級以上專業考試機構命題的形式，保密命制試題和評分標準，校審無誤后，在新區紀檢監察人員全過程監督下組織實施。考試方案報送、核準的截止時間：5月13日-5月16日。
(三)考試時間及成績查詢
筆試時間：2015年5月24日(周日)，考試具體時間和地點見準考證。
閱卷結束后，筆試成績將在新區門戶網站公布，考生可憑準考證號查詢。
綜合能力測試具體時間、地點由新區社會發展局負責通知，測試結束后5個工作日內，成績在新區門戶網站公布。
考試時間如遇特殊情況需要調整，將在新區門戶網站另行發布公告。
四、體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選(綜合能力測試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的綜合能力測試成績應不低于60分)。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以綜合能力測試成績高者入圍;如綜合能力測試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由新區社會發展局參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從成績合格的人員中按序依次遞補，錄用審批完成后不再遞補。
五、聘用手續
體檢、考察合格的人員，經審核后按崗位在新區門戶網站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(未就業的畢業生見習期滿后聘用到相應等級)。聘用單位按照總成績由高分到低分的順序，結合考生個人意愿確定。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的;
2. 2015年應屆畢業生于2015年8月31日前未取得相應學歷證書、學位證書、教師資格證書，或未到單位報到并辦理聘用手續的。
六、其他
事業單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。鎮江新區社會發展局咨詢電話：0511-80825669;新區組織人事部咨詢電話：0511-83378271(政策咨詢);新區紀工委監督電話：0511-83176658。
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