2015年四川民族學院直接考核招聘工作人員公告
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四川民族學院2015年直接考核招聘工作人員公告
根據《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發〔2006〕34號)、《關于進一步規范省屬事業單位公招工作的通知》(川人辦發〔2009〕457號)、《四川省人力資源和社會保障廳轉發(關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知)的通知》(川人社發〔2011〕36號)和《四川省人力資源和社會保障廳關于對教育廳管理的省屬高校公開招聘教師等專業技術人員有關問題回復意見的函》(川人社函〔2015〕190號)的有關規定，結合我校實際情況，現就我校2015年面向社會直接考核招聘專業技術崗位工作人員公告如下:
一、學院基本概況
四川民族學院是四川省屬公辦全日制普通本科學院。學院位于情歌的故鄉四川康定。學院現設有16個教學系(部)，本、?？普猩鷮I46個，教職員工 787人，其中專任教師415人，具有教授、副教授職稱174人，占專任教師比重的42%;具有碩士及以上學歷的教職工241人，外籍教師2人，現有在校學生9081人。
其他詳細情況請在四川民族學院網站上查閱(http://www.scun.edu.cn)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
1.面向全國招聘1980年1月1日及以后出生，自愿在我校工作5年及以上，2015年7月31日前獲得碩士研究生學歷、學位(持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受全日制限制)，且符合《四川民族學院2015年直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1，以下簡稱“一覽表”)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
2.在高校工作滿五年及以上，年度考核合格，2015年7月31日前獲國民教育序列碩士學歷或學位的畢業生，且符合 “一覽表”相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員，年齡可放寬到1978年1月1日以后出生。
3.符合《四川民族學院高層次人才引進暫行辦法》相關條件的博士研究生或具有正高級專業技術職稱人員，可按我院人才引進辦法辦理。具體引進條件及辦理程序可在我院人事處網站上查詢(http://rsc.scun.edu.cn)。
(二)報考條件
1.報考者應同時具備以下條件：
(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(3)符合本公告“一覽表”所列招聘崗位需要的其它條件及資格要求。其中考生本人的有效學位證及畢業證(應屆畢業生《畢業生就業推薦表》)所載學歷和專業名稱，與所報考崗位學歷學位和專業要求相符;不符者取消報考資格。
(4)在職人員具備條件報考者，須征得具有人事管理權限單位的書面同意。
(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位書面同意。
(6)符合《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發〔2006〕34號)有關回避的規定。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)曾被學?；騿挝婚_除、開除留用的;
(4)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(5)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(6)尚處于試用期內的新錄用公務員;
(7)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、直接考核招聘崗位和名額
本次直接考核招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為40名，具體崗位詳見附件：《四川民族學院2015年直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。
四、報名
(一)選擇崗位
報考者登錄四川民族學院網站(http://www.scun.edu.cn)后，認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關注意事項等內容，選擇符合報考條件的崗位報名，每人限報一個崗位。
(二)網上報名
(1)報名時間：2015年5月4日至2015年5月10日。
(2)報名程序：
符合條件的報考者進入“四川民族學院公開招聘工作人員報名系統”(http://gkzp.scun.edu.cn)按網絡提示要求進行注冊，如實、準確填寫《四川民族學院2015年直接考核招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容。
(3)資格初審：
報考者在提交《報考信息表》兩個工作日內由用人部門和人事處進行資格初審。通過資格初審的報考者，應及時登陸四川民族學院公開招聘工作人員報名系統，打印《報考信息表》1份，供考核資格復審時使用。
五、考核資格復審
(一)資格復審時間
通過網上初審人員于2015年5月14-15日到四川民族學院人事處進行資格復審，資格復審時須提供：
1.《報考信息表》1份;
2.身份證原件和復印件1份;
3.有效的學位證、畢業證原件和復印件1份，其中2015年應屆畢業生參加考核資格復審時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明和《就業推薦表》原件及復印件1份。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。
4.其他與報考資格相關的材料。
(二)面試時間
面試于2015年5月16日在四川民族學院進行。時間、地點及面試要求詳見《面試通知書》。通過考核資格復審人員，按川價費〔2003〕237號文件規定繳納80元面試費。
六、考核
(一)考核方式及內容
本次直接考核招聘的教師崗位采取專業面試+綜合面試的考核方式進行;輔導員崗位只進行綜合面試。
1.專業面試：采取試講的方式進行，試講時間不超過20分鐘，考查內容主要包括實現教學目的的能力、掌握教材內容的能力、組織課堂教學的能力、教學基本素養、運用現代教育技術和教具的能力、教學效果六個方面。
2.綜合面試：采取現場答辯的方式，主要考查應聘者事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、舉止儀表及崗位適應能力等方面。
(二)考核評分及成績計算方法
1.各類面試滿分為100分，采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為應考者的實際得分，分數保留一位小數，小數點后第二位數字按“四舍五入”予以取舍。
2.教師崗位考生的考核總成績=綜合面試成績(×40%)+專業面試成績(×60%)。
輔導員崗位考生考核總成績=綜合面試成績。
3.如某招聘崗位實際參加考核人員未形成競爭(即參加考核人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，被考核人員的考核總成績低于60分的報考者，不予錄用。
(三)考核成績公布
考核工作結束后，2個工作日內在四川民族學院網站公布考核成績和體檢人員名單。
七、確定體檢人員
按考生的考核總成績及招聘崗位的計劃數1：1確定體檢人選，若體檢不合格，按從高分到低分依次遞補。
八、體檢
進入體檢人員，須在學校指定的醫院進行體檢，體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執行。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
體檢所產生的一切費用由報考者承擔。
九、公示
考核、體檢合格者，由學院直接考核招聘領導小組確定擬聘用人員，報學校審定后，在學院網站上公示7天，公示期內及以后因舉報查實取消資格或棄權等原因出現的招聘名額空缺，不再遞補。
十、辦理手續
公示期內無異議者由學校人事處通知擬聘人員在規定的時間內辦理相關手續。
十一、紀律與監督
為確保直接考核招聘工作人員工作的公開、公平、公正，我院將嚴格按照公告的程序進行，整個招聘工作都在有關部門監督之下進行并接受社會的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和原人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定處理。
十二、有關咨詢和監督電話
咨詢電話：0836-2855978 (四川民族學院人事處)
監督電話：0836-2856171 (四川民族學院監察審計處)
028-86113474 (四川省教育廳監察室)
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