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2015年河北宣化縣招聘事業編人員79人

更新時間:2015-03-13 10:40:44 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 經宣化縣人才工作領導小組研究,決定面向社會公開招聘事業編制工作人員。現將招聘簡章公告如下:

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2015年宣化縣公開招聘事業單位工作人員簡章

  經宣化縣人才工作領導小組研究,決定面向社會公開招聘事業編制工作人員。現將招聘簡章公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼備和公開、公平、公正、擇優的用人原則。

  二、招聘計劃

  本次公開招聘事業編制工作人員79人。各招聘崗位、人數、條件等詳見《宣化縣公開招聘工作人員職位表》(附件)。

  三、招聘條件

  1.遵守中華人民共和國憲法、品德好、身體健康、熱愛本職工作,具有全面履行崗位職責的能力。

  2.面向大學畢業生招聘年齡要求為35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

  3.面向服務宣化縣大學生村官、新農村建設者及“三支一扶”人員招聘,大學生村官、新農村建設者資歷要求為截至2015年2月1日任職滿3年(以合同簽訂日期為準),并且近三年個人年度考核均為稱職及以上等次。

  有下列情況之一的,不得應聘:

  1.受過刑事處罰、勞動教養、未成年管教的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.受黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分未過處分期的(截至報名日期);

  4.其他不符合招聘資格條件的。

  四、招聘程序

  招聘工作按照宣傳發動、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

  (一)發布招聘公告

  招聘公告在張家口市人力資源和社會保障局網(www.zjkrsj.gov.cn)、宣化縣政府網(www.zjkxh.gov.cn)、宣化縣黨建網(www.xhxdj.zjkdj.gov.cn)、宣化縣人力資源和社會保障局網(www.xhxrsj.gov.cn)發布。

  (二)報名與資格審查

  1.報名時間:2015年3月17日―3月22日(上午:8?30―12?00;下午:13?30―17?30)。

  2.報名方式:(1)現場報名:宣化縣人社局四樓(張家口市宣化區皇城橋路42號1號樓-興源綜合樓)。報考人員持身份證、畢業證、報到證等相關證件的原件、復印件及3張二寸近期免冠照片到報名地點現場報名,每人只限報考一個職位。筆試考務費 100元。2015年應屆大學生需提供所在院校證明加蓋公章,內容包括其所在院系、專業、政治生活表現等內容。(2)網上報名:加入qq 3225994853咨詢相關信息,登陸宣化縣人力資源和社會保障局網(www.xhxrsj.gov.cn)下載相關信息表填寫個人信息,所需照片、相關證件,請認真核對各項信息,確定無誤后上傳至qq郵箱。

  3.準考證發放時間和地點:另行通知。

  若某一崗位報名人數與招聘人數比例低于3:1,則取消此崗位的招聘或減少招聘名額。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試兩部分。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  1.筆試。筆試內容:《公共基礎知識》和《專業技能測試》。滿分為100分,考試時間為120分鐘。筆試考試不指定考試用書,不委托任何單位舉辦考前培訓班。研究生學歷考生按筆試成績100分計算。

  2.面試(專業技能展示)。根據筆試成績從高到低按1∶1.5的比例確定面試人選(末位出現并列的都進入面試)。當某招聘崗位實際參加考試人數未達到計劃聘用人數1:1.5的,考生筆試成績需達到合格分數線方可進入面試,合格分數線由縣人才工作領導小組辦公室研究確定。

  教師崗位面試內容:按要求進行相關教學內容的試講,主要從邏輯思維能力、語言表達能力、儀表舉止、教學準備、教學內容、教學技能和教學效果七個方面對考生進行綜合考量打分。

  其他崗位面試內容:根據擬招聘崗位相關要求進行面試,主要從儀容儀表、言行舉止、邏輯思維能力、專業素質能力等方面進行綜合考量打分。

  面試滿分為100分,教師崗位面試時間為15分鐘,其他崗位為8分鐘。

  (四)體檢和考核。按照綜合成績由高到低的順序以招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人選,末位出現并列的則面試成績較高的確定為體檢人選。體檢參照人社部發《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執行。體檢不合格的,取消應聘資格。

  對擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實,偽造、變造有關證件、材料、信息的將按有關規定予以嚴肅處理。凡取消資格的,予以遞補,按照報考職位的綜合成績由高分到低分依次遞補一次,綜合成績出現并列的,面試成績高者優先遞補。

  (五)公示聘用。招聘人員確定后,在宣化縣政府網、宣化縣黨建網、宣化縣人力資源和社會保障局網進行公示,公示期為7個工作日。凡在規定的時間內,未領取有關通知,未按時參加筆試、面試、考核,體檢的,均視為自動放棄招聘。公示期滿,未發現問題的,由縣委組織部、縣人社局、縣編委辦為其辦理事業編制。

  五、紀律監督

  1.招聘工作全程接受監察部門及社會的監督,確保招聘工作公平、公正、公開。

  2.對在招聘中違反招聘紀律的工作人員,一經發現,按相關規定嚴肅處理。

  咨詢電話:0313―5970109 監督電話:0313-3382569

  點擊下載:宣化縣招聘工作人員職位表.xls

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