2015年浙江紹興文理學院元培學院事業編教師招聘公告

更新時間：2015-03-13 10:33:06 來源：|0

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摘要根據學院事業發展需要，2015年計劃招聘事業編制教師、實驗員、管理人員等共計24名。具體計劃及應聘條件見附件1。

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紹興文理學院元培學院公開招聘事業編制教師方案

　　一、招聘原則和辦法

　　堅持公開、公正、公平、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、資格審查和初選、考試與考核、組織審核、體檢和考察等程序面向社會公開招聘。

　　二、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，遵守紀律，品行端正;

　　(二)熱愛教育工作，喜愛教師職業，具有必要的教師職業素質;

　　(三)具有招聘崗位所需的學歷、專業、專業技術職務等要求。

　　三、招聘計劃

　　根據學院事業發展需要，2015年計劃招聘事業編制教師、實驗員、管理人員等共計24名。具體計劃及應聘條件見附件1。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發布平臺

　　1. 紹興人才網站(http://www.sxrc.com.cn)

　　2. 紹興文理學院元培學院網站(http://www.ypcol.com)

　　3.國內“985”、“211”高校就業網站

　　4. 各地現場招聘會招聘簡章

　　其中，紹興文理學院元培學院網站為發布其他相關信息的唯一平臺。

　　(二)報名：公告發布之日起到2015年4月20日止，采用現場和網絡報名方式。應聘者填寫《紹興文理學院元培學院應聘人員登記表》(見附件2)，提交應聘材料(要求見附件2)，發送至學院人事科郵箱yprsk@usx.edu.cn(請在報名郵件主題注明“姓名+應聘崗位”)。

　　(三)資格審查和初選：學院人事科匯同各系對報名人員進行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員。同一崗位入圍考試考核的人數原則上不低于計劃招聘人數的3倍。對博士或副高及以上職稱人員以及少數特殊專業或確實難以形成競爭的崗位，根據實際情況確定。

　　(四)考試與考核：通過初選進入考試考核的人員，由人事科負責告知考試考核的時間、地點等具體安排及相關要求。應聘人員應準時憑身份證參加考試考核。

　　考試考核由學院用人部門和學院面試老師委員會對入圍人員以試講、專業測試(管理人員筆試)、面試等方式進行，著重考核應聘者的教師素質和專業素養。根據考試考核、面試等情況確定成績，排定名次，并根據合格者名次按招聘計劃數1:1的比例，確定進入體檢與考察環節的人員。如無合格者，則另行招聘。

　　(五)組織審核：學院人事工作領導小組對招聘各環節進行嚴格的全程監督，對進入體檢與考察環節的人員進行最終審核，確定擬錄用名單。

　　(六)體檢與考察：進入體檢與考察環節的人員在接到通知后，須按規定時間到學院指定醫院參加體檢，體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》。考察著重了解考察對象遵紀守法情況、思想政治素質、綜合素質與能力等。因體檢、考察不合格或應聘者自動放棄，出現招聘崗位空缺時，按考試考核排定名次依次遞補，如無合適人選，則另行招聘。

　　(七)公示與聘用：擬錄用人員的公示時間不少于7個工作日，經公示無異議后，辦理聘用手續。符合進入事業編制管理條件的，報市人力資源和社會保障局核準后辦理相關手續。

　　五、相關事項說明

　　(一)應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料，一經查實，自動喪失應聘資格。

　　(二)擬聘人員實行試用期制，試用期考核合格，轉正定級，不合格者，解除合同。

　　(三)根據有關文件，我院招錄的事業編制系自收自支事業編制，人事關系納入紹興文理學院元培學院。

　　(四)本次公開招聘接受紹興市人力資源和社會保障局的指導與監督。

　　六、聯系方式

　　地址：浙江省紹興市群賢中路2799號紹興文理學院元培學院人事科;

　　郵編: 312000;

　　郵箱：yprsk@usx.edu.cn

　　聯系電話：0575-88345070 ，88345198;

　　聯系人：何老師吳老師邵老師